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共通の悩みだよ (morimori)
2004-06-21 10:59:07
イタリア人全体についての評価は差し控えますけど、身の回りに何と多くの人が・・・。そちらと同じレベルではないでしょうが、働かない人をどうやって働いていただくか、これは大きな課題だと思いますね。終身雇用制崩壊と一億総中流主義が崩壊したあと、実力評価だとか、目標管理制度だとか、コーチングだとか、いろいろとモチベーションとテンションを上げるための工夫というか専門用語と方法論によって人事コンサルが儲けていますがね。。。是非ミラノで開眼してもどってきてください。
 
 
 
月並みなのですが・・・ (KEN＠Milano)
2004-06-22 01:21:45
ホントにイタリア人の知的レベルが低かった場合、いくらなんでもG8の国には数えられない。どこかできっとパフォーマンスを発揮している筈です。それも、正直発展途上国以下の状態（治安レベルも含む）の南部のお荷物以外ナニモノでもない州を自国内に抱えていて全体として一定の成果を出している訳です。



恐らく僕らは何か重大なKSFを見逃しているのでしょう。



月並みなのですが、最近考えているKSFは、やはりゴールとディレクションの共有化とそのプロセス管理をすること。そして、あちらサイドにも報告をルーティン化してきっちり管理すること、かなと。



まだ色々とあるのですけども、イタリア人だけで働かせてはいけない。まるで戦前の忌まわしき日本人のようで2人以上になると途端にサボることを考える。烏合の衆となってしまうと言うか、自分だけ何かをすることをしなくなると言うか…



　＊戦後シベリアで拘留した日本人の扱いに関するロシアの文献を読んだことがあるのですが、日本人は一人にすると色々と脱獄とか考えるのだが、3人セットで雑居房に入れるとお互い監視しあって逃げようとしないそうです。。少々例はズレますが、思考を停止させることと言う意味で多少似ているかな、と。。。そして何もしないことが一番と言う結果もプロセスは違うながらも似ているかな、と。。。



何にせよ、色々と大変ですよ…（苦笑＋溜息）
 
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