自分よりあとに入社した人が
試用期間の3ヶ月を持って退社することになった。
自分は決して有能な仕事人ではない。
散々、
「人には向き不向きがある」
「採用しても期待の8ガケくらいだよね」
とかもう、
遠回しに辞めろと言われてるようなことは
気づかない振りをし続けて来た。
面と向かって
『キミ、クビ』って言われない限りは
辞めない。
今回、退社させられる人の理由
という大層なものではないけれども
「伸びないんじゃないかなぁ」と漠然と思うことはあった。
デザインを頼んで
それに対してダメだしをして(
前の日記参照)
「こういうのはwebじゃやらないですよ(半笑い)」
・・・
半笑いキター!
モノは紙上のデザインならコラムとかで見かけるっぽいあしらいなんです。
それがSEO的にやらない方がいいなら納得しようじゃないの。
「理由は?文章的に読みにくいから付けてるけど
webじゃやらないって以外に理由はある?」
いままでたくさん理不尽な怒られ方をして、
反面教師にしてきた集大成を試されるときだコノヤロー。
この方は私より5つくらい歳上だし、
男の人だし、
それなりのプライドがあって大変なんだと思う。
でも
デザインを学びたいからって転職して
その態度では吸収しにくいとオモイマス。
戦力外通告をしたと聞いたときの
あの複雑な心境。
『辞めさせられるほど自分は無能ではなかったんだ』
『あの人はこの会社から、逃げられるんだ』
人を蹴落としたかのような優越感と罪悪感。