外国人労働者の受け入れ拡大を伴う入国管理法改正案をどう思いますか？

「企業は労働者を獲得できるから、賛成なんだろうけど……

受け入れや労働者の『生活』をどう考えているんだろう？」

「賃金等は、日本人の労働者と同じにすると言っていましたが？」

「労働環境はね？

生活環境は？

どこに住まわすの？

食費、光熱費、仕送りの有無で外国人労働者の生活環境は変わるよ。

その世話、会社がしなきゃいけないわけだけど……

（日本語の試験とか）

人手不足で騒いでるような会社にそんなことをする人材が雇えるかなぁ……

日本語もさ、義務で9年やっても満足に使える人が少ないのに、非アジア圏の労働者とか、どうやって読み書きまで教えるんだろうね？

日本語は、喋るのは難しく無いけど、読み書きは、難しいよ。

単純労働分野って話だけど……マニュアルを英仏独西中韓……あと、露もか。

これだけの言語訳のマニュアルを作ります？会社経費で？

言っとくけど、明文化しないと、言われたこと『は』できないぞ？

コンビニで働いてたときに、外人さんいたけど、２年いて母国で日本語やってても『宅急便』や『領収書』が書けなかったよ？」

「確かに……言い回しも難しいですし……

日本語のニュアンスは『日本語』を知らないとわからないですし……

日本企業……特に現場労働のマニュアルは無きに等しいですからね。

現場監督の意識から変えないと駄目じゃないですか？

……どんな、職種を前提にしてるんでしょう？」

「うん、多分、受け入れられる企業が、仕事を作る。

って、ことだと思う。

法令は作った、受け入れられるもんなら受け入れてみ？

単純労働の業務を安倍総理が答えられなかったのって、企業の認識によるって事で答えられなかったんじゃないかと弁護してみるよ」

「ずいぶんとお優しい」

「内政に関して、ほんとぼけっとした対応だから理解するのに骨が折れる。

それより、一緒に通した法案の方がヤバくねーか？

これに関して、野党ダンマリじゃね？

報道もほとんどされてないし……

これだから、枠のあるメディアは駄目なんだ！」

「利用者は多いけど、その利用者のニーズに合わない情報キャパシティですからね。

ページと時間は有限ですものね」

「ついでに記者と編集者の数にもね」