次世代育成支援対策推進法と女性活躍推進法に基づく
「一般事業主行動計画」を策定しました。
常磐港運は、従業員が仕事と子育てを両立することができ、
加えて働きやすい環境を整備することにより、
その能力を十分に発揮できるようにするとともに、
地域の将来を担う次世代の育成を支援するため、
行動計画を策定し取組みを進めてまいります。
詳しくは こちら
次世代育成支援対策推進法と女性活躍推進法に基づく
「一般事業主行動計画」を策定しました。
常磐港運は、従業員が仕事と子育てを両立することができ、
加えて働きやすい環境を整備することにより、
その能力を十分に発揮できるようにするとともに、
地域の将来を担う次世代の育成を支援するため、
行動計画を策定し取組みを進めてまいります。
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