新立川交通の労働組合

新立川交通の一番の特徴は労働組合の存在です。
会社側と議論し、働く人を守ろうとする意識の高い会社です。
その自浄作用の強さと、面接時の部長の人柄で新立川交通に転職しようと考えました。

会社に入り、研修期間に労働組合の話しを聞く機会が与えられます。
確かに労働組合の強い存在を感じました。
他のタクシー会社にいた人であれば、新立川交通の労働組合の取り組みはとても魅力的に感じるものです。

しかしそこで、一つの疑問も抱きました。
ここまで労働組合が会社と議論して喧嘩して、労働者の立場を守ろうとするのは…
ひょっとして元々の会社の方針が酷かったからではないか？
労使交渉の結果、今は丁度良い節理であったとしても…
根本的な会社の体質には問題があるのではないか？

とは言え、労働組合を許されない会社に在籍していた私にとって、これだけ強い労働組合を持つ会社は魅力以上の何者でもありません。
疑問は抱きつつも、そのまま会社に在籍する道を選んでしまいました。

そして…
私が抱いていた疑問は…直観は…まさに直観の通りそのものでした。

ご挨拶

初めまして。
私は東京都立川でタクシー乗務員をやっておりました。

その時在籍していたのが、新立川交通という会社です。
業界では評判が良く、特に立川エリアでは誰もが羨ましいと感じる会社です。
しかし、私にとっては人生で最も最低な会社でした。
学生時代のアルバイトや就職した会社、派遣や自営業の全てと照らし合わせ、私にとっては人生最大の汚点となった会社です。

このブログでは、新立川交通に就職しようと考える人達に向けて綴って参ります。
人によってはこの社風が合う人もいるかもしれません。
しかし私には合わなかったので、私と近い考えを持つ人には再考の余地があるのではないか？
そう思っています。

是非、ご参考頂ければと思います。
よろしくお願いいたします。