派遣とはどの会社も似たり寄ったりなものです。
時給が違う、雑誌の情報とは違う、ボッタくる・・・
派遣とは人材を雇って会社に提供する仕事なのです。
何が1番大事かといいますと
まずは人材!人を集めること
次に減収率(これが営業の元)
例えば・・・派遣先のお客様から時給1800円で交渉
そして雇い入れる時は1000円とか1100円とかで雇う
その差額で派遣業が成り立っています。
けれど派遣先で突然の休みとかしてしまうと
派遣会社は罰金ということもありますので
「風邪を引いたくらいで・・・」
「親が入院して・・・」などの理由で突然休まれるのは
派遣会社としてはかなりの痛手になります。