役員初年度から、資金集めの活動をうたっていたが、何か新しい事をやろうと
すると決まって、圧力や妨害等がかかるもんだ。
最初から飛ばし過ぎると、やりたい事も出来なくなるよ。と当時の役員仲間
からアドバイスを頂いていた。
6年計画で行くなら、最後の1年にすべてをかけるつもりで、5年間修行して
みれば?などと言われ、その時の副会長をされていた女性の方が、
「出る杭は打たれるけど、出過ぎた杭は打ちづらいんだよ」と言った。
なるほど~
6年終わってみて、振り返ってみると、確かに毎年のように先生方は
異動などで入れ替わり、私の方が古株になってくると、先生も私に
意見を言いづらいようで、保護者達も永く役員をやってる私には
面と向かって文句は言えない状況になっていた。
その代わり、無記名式の学校アンケートや、インターネット掲示板などで
批判・バッシングを受けるようになったが・・・・
やはり、沢山の保護者が集まると、生まれた年代も違うし、育った環境も
今までの人生経験も違うので、当然考え方も違うのは当たり前だ。
そんな集団の中で、自分の正義を貫くのは至難の業であり、それは会社でも
この社会でも、皆さんの普段の生活の中でも、同じだと思う。
特に、今の中学校のPTAは、昔気質の親と、ゆとり世代と言われた時代の親が
混合しているから、意見の相違が多く、大変だと思う。
すると決まって、圧力や妨害等がかかるもんだ。
最初から飛ばし過ぎると、やりたい事も出来なくなるよ。と当時の役員仲間
からアドバイスを頂いていた。
6年計画で行くなら、最後の1年にすべてをかけるつもりで、5年間修行して
みれば?などと言われ、その時の副会長をされていた女性の方が、
「出る杭は打たれるけど、出過ぎた杭は打ちづらいんだよ」と言った。
なるほど~
6年終わってみて、振り返ってみると、確かに毎年のように先生方は
異動などで入れ替わり、私の方が古株になってくると、先生も私に
意見を言いづらいようで、保護者達も永く役員をやってる私には
面と向かって文句は言えない状況になっていた。
その代わり、無記名式の学校アンケートや、インターネット掲示板などで
批判・バッシングを受けるようになったが・・・・
やはり、沢山の保護者が集まると、生まれた年代も違うし、育った環境も
今までの人生経験も違うので、当然考え方も違うのは当たり前だ。
そんな集団の中で、自分の正義を貫くのは至難の業であり、それは会社でも
この社会でも、皆さんの普段の生活の中でも、同じだと思う。
特に、今の中学校のPTAは、昔気質の親と、ゆとり世代と言われた時代の親が
混合しているから、意見の相違が多く、大変だと思う。