おはようございます🍏猿田の丘なでしこブログへようこそ!本日も当施設のブログをご覧いただきありがとうございます(^^♪
今日は、当施設の求人情報についてアップしていきたいと思います♪
まず、【介護職員・支援員】さん(正規職員)
当施設は、救護施設と盲養護老人ホームの2施設が併設されている施設です。なので、救護施設の現場職員を「介護職員」、盲養護老人ホームの現場職員を「支援員」と呼んでいます。
≪ お仕事の内容 ≫
ご利用者様の食事・入浴・排泄介助
●地域の外出時に一緒に付き添ってお買い物に行きます
●施設行事への参加(夏に開催の盆踊り大会や家族交流会のなでしこ祭など)
●ご利用者様が創られた作品(折り紙・俳句など)の掲示
当施設のスローガン「私たちにできることは?」を掲げ、ご利用者様の個性を大切に職員一同頑張っております♬
ご入職されたら、職員がマンツーマンにてサポートいたしますので、少しの不安でも遠慮なく相談してお仕事を一つずつ覚えていってくれたら嬉しいです!
≪ 必要な経験・資格 ≫
●普通自動車運転免許は必須とさせていただきます。
●介護福祉士・実務者研修・初任者研修をお持ちの方は資格手当がつきます🎵
実務経験を積み介護福祉士を取得される職員が多数在籍しています。
●施設や病院でのご経験がある方は採用面・給料面で優遇させていただきます。
もちろん、ご経験がない方も歓迎いたします。
実際、今年度に未経験ながらご入職された職員がいます。資格取得へのステップアップを目指し頑張っています♪
≪ 勤務時間など ≫
勤務はシフト制となります。
早番:7:30~16:30 遅番:9:30~18:30 宿直(※)16:00~9:00 休憩時間は60分
(※1)宿直は月に3~4回程。(宿直手当:1回¥5,900が付きます。)
(※2)盲養護老人ホームは15:30~8:30までとなります。
時間外勤務…ほぼありません。だいたいは定時で退勤していますが、業務の都合により月平均2時間ほどお願いすることもございます。
≪ 休日・休暇 ≫
シフト制の勤務となりますので、お休みは固定ではありませんが、毎週の週休二日制としております。
年間休日数が122日ありますので、他職種よりお休みが少ないことはありません。
年次有給休暇は6か月後に10日を付与します。(1時間単位で取得できますので、急な用事やお子様の学校行事などでも融通がききます。)
当施設には『リフレッシュ休暇』制度があります。全職員(嘱託・パートも含め)が6~10月の間で必ず5日間取得します。(有給休暇とは別です)
全職員100%取得がこの施設のルールなので、気兼ねなくリフレッシュしてくださいね♬
≪ 賃金 ≫
基本給は最終学歴と今までの職歴により決定させていただきます。170,200円~207,700円が目安です。
資格手当・扶養手当・時間外手当・住宅手当・宿直手当・年末年始手当もあります。
賞与は年2回で前年度実績で3.9か月分支給実績あり!!
昇給もあります!
≪ 福利厚生 ≫
●退職金制度あり(共済加入あり)
●ご利用者様が召し上がっている食事を職員用として提供もしています。
●今年度は新型コロナ感染対策として感染管理認定看護師による感染防止対策研修会実施実績あり。
●日々、検温・健康管理を徹底しています。
●職員やそのご家族に発熱などの症状がある場合は特別休暇としています。
●資格取得の為の受講日は特別休暇扱いとしています。
施設見学も随時行っております。(※新型コロナの影響で居室などの施設内はご案内できませんが仕事の内容などのご説明や外観などをご案内も可能です!)
お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております★
0479-33-1385
saruda-nadeshiko@vesta.ocn.ne.jp
今日は、当施設の求人情報についてアップしていきたいと思います♪
まず、【介護職員・支援員】さん(正規職員)
当施設は、救護施設と盲養護老人ホームの2施設が併設されている施設です。なので、救護施設の現場職員を「介護職員」、盲養護老人ホームの現場職員を「支援員」と呼んでいます。
≪ お仕事の内容 ≫
ご利用者様の食事・入浴・排泄介助
●地域の外出時に一緒に付き添ってお買い物に行きます
●施設行事への参加(夏に開催の盆踊り大会や家族交流会のなでしこ祭など)
●ご利用者様が創られた作品(折り紙・俳句など)の掲示
当施設のスローガン「私たちにできることは?」を掲げ、ご利用者様の個性を大切に職員一同頑張っております♬
ご入職されたら、職員がマンツーマンにてサポートいたしますので、少しの不安でも遠慮なく相談してお仕事を一つずつ覚えていってくれたら嬉しいです!
≪ 必要な経験・資格 ≫
●普通自動車運転免許は必須とさせていただきます。
●介護福祉士・実務者研修・初任者研修をお持ちの方は資格手当がつきます🎵
実務経験を積み介護福祉士を取得される職員が多数在籍しています。
●施設や病院でのご経験がある方は採用面・給料面で優遇させていただきます。
もちろん、ご経験がない方も歓迎いたします。
実際、今年度に未経験ながらご入職された職員がいます。資格取得へのステップアップを目指し頑張っています♪
≪ 勤務時間など ≫
勤務はシフト制となります。
早番:7:30~16:30 遅番:9:30~18:30 宿直(※)16:00~9:00 休憩時間は60分
(※1)宿直は月に3~4回程。(宿直手当:1回¥5,900が付きます。)
(※2)盲養護老人ホームは15:30~8:30までとなります。
時間外勤務…ほぼありません。だいたいは定時で退勤していますが、業務の都合により月平均2時間ほどお願いすることもございます。
≪ 休日・休暇 ≫
シフト制の勤務となりますので、お休みは固定ではありませんが、毎週の週休二日制としております。
年間休日数が122日ありますので、他職種よりお休みが少ないことはありません。
年次有給休暇は6か月後に10日を付与します。(1時間単位で取得できますので、急な用事やお子様の学校行事などでも融通がききます。)
当施設には『リフレッシュ休暇』制度があります。全職員(嘱託・パートも含め)が6~10月の間で必ず5日間取得します。(有給休暇とは別です)
全職員100%取得がこの施設のルールなので、気兼ねなくリフレッシュしてくださいね♬
≪ 賃金 ≫
基本給は最終学歴と今までの職歴により決定させていただきます。170,200円~207,700円が目安です。
資格手当・扶養手当・時間外手当・住宅手当・宿直手当・年末年始手当もあります。
賞与は年2回で前年度実績で3.9か月分支給実績あり!!
昇給もあります!
≪ 福利厚生 ≫
●退職金制度あり(共済加入あり)
●ご利用者様が召し上がっている食事を職員用として提供もしています。
●今年度は新型コロナ感染対策として感染管理認定看護師による感染防止対策研修会実施実績あり。
●日々、検温・健康管理を徹底しています。
●職員やそのご家族に発熱などの症状がある場合は特別休暇としています。
●資格取得の為の受講日は特別休暇扱いとしています。
施設見学も随時行っております。(※新型コロナの影響で居室などの施設内はご案内できませんが仕事の内容などのご説明や外観などをご案内も可能です!)
お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております★
0479-33-1385
saruda-nadeshiko@vesta.ocn.ne.jp