ＨＯＭＥ

おばんす。

いや～
何回行っても青森は遠いっす。
まっ
青森話は今度にして・・
今日の我が家近辺は
花見山観光の大渋滞で大変な事になってました。
午前中は町内会の総会に出席。
午後は庭いじりを少々。。。
我が家の前をゾロゾロと歩いてく人の波。
っつーか
家をカメラで撮ってく人が多数いたのですが
何の記念に゜なるのでしょうか？？？？


さて
木山裕策ってしってますか？
２月にデビューした歌手なんですが
今日、波乱万丈・・を見て
感動しましたヨ。
スグに『ｈｏｍｅ』をダウンロード。
聴けば聴く程いい曲っす。
波乱万丈で木山さんの奥さんが言ってました。
『自殺する子供が多い中、夢を諦めなければ３９歳で歌手デビュー出来る事もある。大人になるのも悪くない。大人になるのが楽しみ。そう子供達が思えるような子育てをして来ました・・』
いや～
参りました。
実際
子供達に現在の大人はどー見えているのでしょうか？
『自由』だから早く大人になりたいって思う事はあっても
大人になる事に魅力を感じているのでしょうか？
ニュースを見れば先の暗い話ばかり。
出生率の低さからも判るように
大人自身がこれから生きて行く事に危機感しか感じないんでしょうネ。
２２００年には日本の人口が５０００万人を切ると言われてます。
人口が半分になれば需要も生産も半分。
あくまでも統計上の話ですがネ。

売り上げが無いから給与が上げられない。
コレ現在の定番になりつつあります。
しかし
売り上げが倍倍になってた時代に
給料も倍倍になってたでしょうか？
微妙なとこですネ。
会社の売り上げを上げる方法はいくらでもあります。
でも
あくまでも一時的に上がるだけで
将来設計は立ちません。
これは役員になって初めて判りました。
『こんなに仕事してんのに何で給料が上がらない？』
って課長時代は思ってましたヨ。

『社員の将来を安心させる』って事が
私の今やらなければいけない最重要課題っす。
近所から『いい会社に勤めてるねぇ』
って言われても嬉しくないっす。
それは私が現場の社員よりチョットだけ所得が多いから
そう見えるだけの話。
実際、仕事量は課長以下社員の方がずぅ～っと多いもんネ。
そんじゃ私は何をしているかというと
社員が出来ない事をやり
社員が言えない事を言い
社員が考えてる事を拾い上げる。
こういう定義の無い仕事をやってます。
配管工事だって建築工事だって定義があるから
終わりが予定できるわけっしょ？
定義がないって大変ヨ。

とにかく
ウチの場合業種が変わってるんで難しいのヨ
売り上げの大半が『お客さんが困って生まれる仕事』
なもんで
ビッチビッチ仕事を詰めると緊急に対応出来ない。
だからって電話が来るのをジィーと待ってるわけにもいかない。
仕事を取ろうと思えば
取った取られたの繰り返しか
値段の叩きあい。
これでは仕事が増えても社員が大変になるだけで
そのわりには給料が上がらない・・
って事になりえます。
まっ
んな事は言ってみても
ちゃーんと考えてますヨ。

よく他社の社長さんが
『今年はガマンの年』
なーんておっしゃいますが
私は違います。
『今年は・・・』
企業秘密っす。。。


また一週間がんばりましょー！




木山裕策　歌スタ