心がけ…。

仕事ガラケー有資格者のパートさんが来ることがあります。

思うのですが、パートさんなのでおおむねめんどくさいことは人任せ、遅い、不十分、腰が重い、決められたことしか出来ないという傾向にあります。

この業界も過剰な人員供給の段階にあるので、パートの需要はあれども使えない高齢者の需要は減ってくるでしょう。

高齢者になっても働かなければならない私は、今から高齢者になってもちんたらした動きにならないようにてきぱきと仕事をする癖をつけているわですが、私より若い社員の同僚は、遅い、腰が重い、ノタノタ…。これを横目で見ている私はイライラしながらも、指摘もできず。

人それぞれの考えもあるので良いと言えば良いのですが、カバーする人間に仕事が集まり、ストレスになったりします。

私はまぁ、職場の責任者になるのでそれでも仕方ないかと思うのですが、どこの企業でも中間管理職は使えない部下にイライラしながらストレスをためてるんだろうなと共感するんです。

ただ、今の職場が嫌ならやめたら良いと思うし、良くできた部下はなかなかいないんでしょうから、贅沢言っててもしょうがない。