早起きは三文の徳

身障者雇用ってどうなの?

 障害者が多くて困っている。写真からわかるかどうかだが、前にも書いたがが、5分に1度は離席し、なぜか、会議室が開いているときには、平気で入って数十分独占している。そして席にいる時には小さいメモ帳に何か書きまくっている。このヒト、1回は隣の女子が気に入らないとして、2回目は隣のシマにいる男性の視線が気に食わないとして席を移動している。ブルなんだけどね。これは、総務課長から聞いた話だから本当だろう。

 それでも、3月末までの契約なのに、解雇されず契約延長だ。ほかにサヨナラした派遣さんもたくさんいたのにね。雇用側としても新しいのを探すのが面倒くさいのだろう。障害者雇用率に反すると、罰金らしいから。

 隣に来た経理担当さんらしき人は、いつも午後出勤で、休みはフツー。先週はずっと休んでいた。何の仕事してるのか知らんがね。この人も障害者採用。オレが来てから3回目の席替え。オレの印象では、ネットニュースとかエロ画像とか見てる印象しかないんだけどね。きょうも休んだ。

 今もバカ女はいない。時給もらうんだったっら、仕事してるフリでもしろって感じ出せって思うがね。


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