久しぶりのジムへ行きました。
お昼まではどこかの婦人会の貸し切り？と思うような状態でまともに運動できません。
次回から午後行ってみますがどうだろう。
また退会か…😥どこも似たようなものでしょうが。
主人の会社にもジムの法人契約の営業が来たようです。
ホームページや看板がオシャレでも実態は分かりません、よく調べてからにしてと言っておきました。法人契約は値段も高いし。
週末は委員会活動。責任者です。
主人が二人で出かけようと。その日は5時間拘束で無理だよって話したはずでした。えーー、なんとかならないの？って言われました。
年度末で終わるから！と毎度の説明をする私。年度が変わるまでの辛抱よ。
引き継ぎの書類やバインダー類も少し整理中。副会長、資料係、次の委員さんの3種類。
資料係は11月には引き渡せる予定なので、一番に。
そう簡単には終わらないかな🤔
どうだろう😩
パイセンが何もかもやってしまっては新任の人が来年度困ると。
確かに一理あります、この7ヶ月間、新任の人たちはノータッチに近いですから。
翁氏は「皆で集まって顔を合わせて相談して良いものを作れ」と昭和な話をします。そんな風に出来ればいいですが、フルタイムで働いている方達なので（出来れば何もしたくない、誰かやっておいて）という態度が溢れ出ています。難しい。
私とて似たようなもので、なんと言うか今回の役員は無責任な考えになることが多いです。
PTAは確かに大変は大変でしたけど、我が子がダイレクトに関係していました。
子供会会長もストレスでしたが、こちらも子供が関係してた。
町内の班長は輪番制なのでここに住んでいる以上は最低限はやっておこうと思いました。
今回の委員は………
代わりを自分で探さないと辞めることすらできないブラックバイトのような制度でして
残すところ半年を切った今もなお、意義がわからない。結局わからないまま終わりそう🈚️
上記の資料係については特に協力者がいない🈚️
なので私も我慢も出来ない😖
基本的にこの活動に賛同する人じゃないと難しいと思います。
委員の皆さんが希望を持つように、やる気になるように接してくれと翁氏に言われますが、私に演技をしろと言うのでしょう。これは出来かねますので本音でやってます。翁氏のことを悪くは言わないようにしていますけど。
救いはもう猫を被る時期も過ぎたのですが、新役員さんが全員協力的であることです🤗少しずつ仕事をお任せしています。肩の荷が降りる感覚です。
☟ベランダご飯
良い季節なので何を食べても美味しい🤤