なんで今更、と思うのだけど。
なんか・・・人事体制をはじめとして、色々な面で
関東の親会社の方針に統一されてってる模様です。
特に人事体制に関する噂では、BY制度の廃止とか、
MGR/Rという役職までなくなるという話まで。
もしそうなると、私の性格からして、すごく働きにくい気がする。
というか、今のMGRが日用品に来るんじゃない?という推測に、
かなり恐怖心覚えてます。あの人苦手なんだ。
そんな嫌な噂。
今日休みだったけど、たぶんもう辞令が発表されてるはず。
なんとなく明日会社行くの嫌だなぁ。。。
*****
そんな話を聞く前のこと。
私が入社した当時の直属の上司で、今は本部にいる人から意味深な発言が。
「ぱぅさん、パソコン得意?」
「・・・えと、そこそこ。かと」
「勤務地は近い方がいい?」
「近い方がいいです!」
「仕事は売り場じゃないとあかん?」
「そんなことないですよ」
「・・事務とかは・・・」
「はい、事務好きです」
「ふ~ん(何か考えてるように)・・・・・また電話するわ」(去ってゆく)
・・・んん!?
これってもしかして、もしかしなくても!
本部かA店で、事務を探してるっぽくない!?
うわー、どんな内容の事務かにもよりますけど、
ちょっと期待しちゃっていいですか!
だって、その数日~1週間くらい前にも、同じく本部の人に
「ぱぅさんってパソコンできるの?」って聞かれたんですよっ。
気になりまくります。
どんな内容の事務かにも・・(以下略)
もうちょっと頑張ってたら、何か変わるかな。
事務探してるか自体が私の推測でしかないけど、
もしそういう事態になった時に、選んでもらえるように、
改めてパソコン学び直しとかないとなー。(だいぶ記憶から飛んだ人)
どんな内容の・・(以下略)
あああでもあんまり期待しすぎないようにしないと!
期待しててもロクな事ないのが、ウチの会社ですから(爆)
そして明日は棚卸しのロス調査で8時出勤。。。故に6時起き。
前回は確か10時くらいまで調査票が手元に来なかった記憶がありますが?
チラシ前日でもあるので、明日は12時間勤務(実働)とかありそうです。
・・・寝ないと(汗)
なんか・・・人事体制をはじめとして、色々な面で
関東の親会社の方針に統一されてってる模様です。
特に人事体制に関する噂では、BY制度の廃止とか、
MGR/Rという役職までなくなるという話まで。
もしそうなると、私の性格からして、すごく働きにくい気がする。
というか、今のMGRが日用品に来るんじゃない?という推測に、
かなり恐怖心覚えてます。あの人苦手なんだ。
そんな嫌な噂。
今日休みだったけど、たぶんもう辞令が発表されてるはず。
なんとなく明日会社行くの嫌だなぁ。。。
*****
そんな話を聞く前のこと。
私が入社した当時の直属の上司で、今は本部にいる人から意味深な発言が。
「ぱぅさん、パソコン得意?」
「・・・えと、そこそこ。かと」
「勤務地は近い方がいい?」
「近い方がいいです!」
「仕事は売り場じゃないとあかん?」
「そんなことないですよ」
「・・事務とかは・・・」
「はい、事務好きです」
「ふ~ん(何か考えてるように)・・・・・また電話するわ」(去ってゆく)
・・・んん!?
これってもしかして、もしかしなくても!
本部かA店で、事務を探してるっぽくない!?
うわー、どんな内容の事務かにもよりますけど、
ちょっと期待しちゃっていいですか!
だって、その数日~1週間くらい前にも、同じく本部の人に
「ぱぅさんってパソコンできるの?」って聞かれたんですよっ。
気になりまくります。
どんな内容の事務かにも・・(以下略)
もうちょっと頑張ってたら、何か変わるかな。
事務探してるか自体が私の推測でしかないけど、
もしそういう事態になった時に、選んでもらえるように、
改めてパソコン学び直しとかないとなー。(だいぶ記憶から飛んだ人)
どんな内容の・・(以下略)
あああでもあんまり期待しすぎないようにしないと!
期待しててもロクな事ないのが、ウチの会社ですから(爆)
そして明日は棚卸しのロス調査で8時出勤。。。故に6時起き。
前回は確か10時くらいまで調査票が手元に来なかった記憶がありますが?
チラシ前日でもあるので、明日は12時間勤務(実働)とかありそうです。
・・・寝ないと(汗)