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うつ病社員のもろもろの話

3月23日さっそく抑うつ症状。

昨日内示が出て

パワハラ上司のいる部署へ転勤が決まる。


昨日夕方

電話でその上司に挨拶した。

訪問は先になりそうだからだ。

なんでも仕掛の仕事があるようなので

当面は前任者(昇進してそこで上司になった)

と一緒に対応するらしい。


私の着任についてだが

こういう上司に限って

今すぐ来いとか言い出すのだが

それはなかった。


前任者が

そのまま残るからかも知れないが

果たして

私は期待されているのか

厄介者なのか


転勤までの引き継ぎは

こちらの上司が移動先の上司と

相談の上でスケジュールを組むのだが

上司の話では移動先から早く来いとかの

要望は来ていないという。


あまり期待はされていないらしい。

その方がいいけれど。


さて職場環境が悪い中で

あまり高いとはいえないモチベーションで

仕事をしなくてはならない。


今の職場は家からも近く、ほぼ定時で帰れる

のだが、今度は30分以上通勤時間が伸び、

定時では帰れない。


精神疾患もちにはハードだ。


一応主治医には

転勤の件は話しておかねばなるまい。

すぐに診断書が必要になるかも知れない。


そんな環境を目前にして

日中抑うつ症状が出た。

頭を抑えた程度だが、頓服薬を服用した。

今後ますますひどくなるのだろうか。


今後の事は着任してみないとわからない。

たぶん地獄だろう。

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