オフィス総務（人材をお探しの企業様向け）

【オフィス総務‐人材派遣サービス】
オフィス総務のスタッフ採用基準は、確かな業務遂行能力とバランスのとれた人間的魅力です。

◇◆オフィス総務の人材派遣サービスのメリット◆◇
多様化するビジネスシーンに優れたキャリアの人材派遣でお応えします。

　◆業務内容やボリュームの変化に対応した変動型人件費となります。
　◆ニーズに応じたレベルの高い人材が確保できます。
　◆賞与・退職金・有給休暇手当・社会保険等の付帯経費が一切不要で、トータル人件費が低減します。
　◆採用や労務管理の経費や時間が削減出来ます。
　◆労働災害が発生した時の諸手続やスタッフの定期健康診断もオフィス総務で行います。

◇◆スタイル◆◇
多様な派遣形態で、最適な人材配置を実現します。

　◆レギュラー：社員から派遣へシフトする場合や社員欠員時の補充に…
　◆パート：月10日間や1日4～6時間だけ必要というケースに…
　◆スポット：1日～1週間単位で必要というケースに…
　◆社員登用：　一定期間派遣(6か月以内)でご活用後、双方の合意のもと正社員として採用をお考えのケースに…


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