年功序列のせいで無能な社員が自分の上司に！ 「英語話せるだけでスキルなしマネージャー」「有能なスタッフは辞めるしかない」

2018年2月18日 9時30分 キャリコネニュース 日本企業では、依然として「年功序列」の人事制度を採っているところがある。一度入社してしまえば降格やリストラはほとんどなく、年次に応じて役職が上がって行く。そんな環境のせいで、ときに困った社員が上司になることもある。 . . . 本文を読む