13時。
第2回面接先の近所にある喫茶店へ入店し、アイスコーヒーを注文。
今日も暑いわスーツ着てるわで汗びっしょり。
13時20分までゆっくりと涼む。
予定時間(13時半)の7分前に先方に到着。
応接室に通されるとほどなく社長が現れる。
社長
「弊社としては採用したいのだが、最終確認しておきたくてね」と切り出され、一通りお話を伺う。
「やはりMUUさんが長いコト経験してきた業界とはまた異なるんで、プレッシャーがキツイかなと思って」
大まかにはそんな感じだ。
ワタシ
「業界そのものは同じ建築ですので、気を遣う順序,相手,タイミングが多くなるのは致し方ないコト。
むしろプレッシャーは有った方がいいですよ」と回答。
そんな話し合いで社長のハラも決まったらしく、具体的な条件面の詰めに移行となった。
まあ、業界的にはどうしてもブラック寄りにならざるを得ないんで、
・残業アリ(月30時間程度)
・土曜日出勤アリ(月2回)
・早朝出勤アリ(担当現場直行の場合)
程度の提示を頂く。だが、そんなんは承知の上だ。(土曜日出勤はちょっと残念ではあるが、早朝なんか慣れたモンだ)
そこで一呼吸置き、いよいよ社長からおカネの話が。
社長
「MUUさんの希望額は了解した。月給:賞与の分配比率はどうする?」
ワタシ
「お気遣いありがとうございます。ただ、月給と賞与の分配比率って初耳なんですが?」
社長
「月給少な目で賞与額多目がいいか、月給多目で賞与少な目でいいかの選択は社員の希望を聴いている。
勿論どちらでも年収総額は同額になる様な調整だが。」
ワタシ
「では、後者(月給多目で賞与少な目)でご検討頂けると大変助かります。」
というワケで、残業,土曜日出勤含むとはいえ年収そのものは前職よりUPが確定致しました。
社長
「いつから出勤できる?24日からとかムリかい?」
ワタシ
「提出書類等の準備にもよりますが、24日からでもイケますよ。早く慣れるに越した事は無いですし。」
社長
「じゃあ24日からお願いしますね。」
以上!
6月25日に退職し、丁度3ヶ月後の9月24日入社となり、
ワタシの転職活動は失業手当を1度も受け取るコト無く、本日を以て終結致しました。
(先方の気が変わったり、ワタシが日和ったりしない限りね(^_-)-☆)
ちなみにワタシ、今回の転職活動で重視したのは大まかに以下の3点です。(コレはホント)
1. 年収は横ばい~UPを熱望!(内心、50万程度の年収ダウンも覚悟していた。なにぶん歳だからね)
2. 今までの経験を応用できる業界であるコト。(さすがにIT系とか医療機器販売系とか受かっちゃってもねぇ… 受からねえだろうけど(^^))
3. 通勤時間は1時間以内で、乗換えも1回まで!(通勤で疲れるのは無駄が多過ぎ!)
3についてのは更に裏事情が有りまして、八重洲某居酒屋さんに行きやすい駅が近いコト!ってのもかなりの重要度を占めてますヾ(≧▽≦)ノ
(神田駅だったら1駅だもんね)
さて、明日~金曜日までは役所等への申請とかでバタバタしそう。
来週以降はまた、このブログも新たな展開へ!(かな?)
長くなりそうだから、⓶に続く。
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