人間観察

時々..思いついたら綴って行こうと思います

行動力

2024-10-17 | 人間観察
 行動力の意味や定義(AI)
行動力とは、
目標や目的のために自ら考え行動を起こす力を指します。
 
行動力がある人は、
与えられた仕事をこなすのではなく
目標や目的を達成するために計画を立てて
積極的に行動し、成果につなげられる人です。
 
 
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 お仕事現役から離れて久しい私 ですが..
 長年のキャリア(←仕事歴と言う意味)で滲みついた 
 ものごとの処理対応の段取り&その背後に見え隠れする
 その人の精神性(or能力) などなど
 一事が万事として感じ取れてしまう苦笑
      もはや老害と言われるやも (笑)
 
 私からすれば
 その人が 目の前で墓穴を掘っている
 だけのことで
 ふつうの気づきを ふつうに
 心ある言動を取ってくれればよい だけのこと..
 
 この [普通] というレベルは
 人によって異なる価値観に因る結果になるので
 それこそがトラブルの元
 
 しかしながら..
 ビジネスとして人とやり取りする以上は
 個人の感情とは別のところでの
 ルール=マナーは大切にして欲しいところ
 
 最近のこと
 ご立派な肩書のお名刺を頂き
 その会社の部署においては
 上司として責任あるお立場で
 部下を指導するお立場に至っているであろう
 
 
 私には年の大きい甥っ子が居て
 かなりのキャリアで従事しているだろうから
 [家族][身内]ならば
  立派に成長して
  しっかりと責任あるお仕事をしているのね
 と 褒めたいところでしょう
 
 けれど 
 社会人として 第三者が接してみると
  慣れ切った仕事のやり方で
  不誠実極まりない
 という印象を与えているかも知れない..
 
 先日 ちょうど
 その甥っ子たちと同じくらいかなぁ
 と思わせる肩書の方が
 起きた事案には相応しくない
  問題の本質を理解している?
 と感じさせる対応に来た涙
 
 中堅にもなると
 仕事は ある意味マンネリ化して
 その対処も 通り一遍で終わらせようとする
 そんな傾向が出始める..
 要するに
 千差万別 十人十色という
 似て非なる微妙な論点を 
 間違った経験値と先入観に基づいて
 自分都合に解決しようとする
 
 個人差はあるけれど
 そういう悪いキャリアを積む人はかなりいる
 
 慣れるにしたがって身に着く要領 と
 手抜きをして楽をする手段 とは別もの
 
 要領よく 迅速 なおかつ
 相手に不快感や誤解を与えない誠実な対応
 これこそが
 特にサービスを謳っている職種の人
 必ずや 身に着けて欲しい
 
  この話
 うちの管理会社の話です(笑)
 
 
コメント
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