コメント
Unknown
(
Unknown
)
2007-05-29 23:40:20
15分の有休時間を無くす、と人事院勧告が出ると
地方自治体は準拠するしかないのです。
組合は当然反発しますが、反対と押し通せるほど
明確な理由も出せなかったのです。
ならば、と当局側のこの提案を呑む代わりに
他の要求(超過勤務や長距離通勤の改善等)を
通した組合は多かったはずです。
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地方自治体は準拠するしかないのです。
組合は当然反発しますが、反対と押し通せるほど
明確な理由も出せなかったのです。
ならば、と当局側のこの提案を呑む代わりに
他の要求(超過勤務や長距離通勤の改善等)を
通した組合は多かったはずです。