祝日なのに仕事・・・営業会議でした
毎度の事ですが、ストレスの溜まる具体性に欠ける内容で・・・
勤務先は６月末が決算なので、役員は数字を上げろと発破かけてきます
オレ自身は数字も上がっているし成績はボチボチなのですが、今日は役員連中は何か言いたくて仕方ない空気がジンジン流れています
殆どの営業マンは期末に向け計上できる見通し数字を落としボコボコにダメ出しされていく中、オレはプラスで資料を提出してあるので文句は無いだろうと思っていたが・・・な、なんと数字の上乗せした事自体を突っ込んできやがった
会議を円滑に進める為にハイハイと黙って良い子で過ごしたけど、先々の見えない物件の数字まで読めるはずが無いのですよ
文句があるなら、占い師でも雇って下さい
立場で物を言わなきゃいけない時も有るとは思いますが、ビックリしたったべー
支店の営業マンの玉数は沢山あるんだけど、ここ数年、新人が入社していない為社員の平均年齢も上がる一方で・・・他社に比べ機動力は悪いでしょう
では、有効活用するべき体制・戦略を練るとかしないとダメですなきっと
数字を上げろ！だけでは病んでいる現状で、やる気も出ないでしょうし、動きませんし動けないですよ彼らは
役員からの発破を噛み砕いて、長期短期の計画して、役割分担を決めて・・・そこから突っ込んでいかないと皆、個人主義の下に、てんでバラバラに考えていますよ
裸の王様に、誰か教えてあげてチョーだい
