マナー教育・・・の続き

昨日書きましたが、今日、中国人3名のマナー研修をしました。

何気に、引き受けたものの。。。私って中国語できませんけど。。。
と言うことで、中国語の出来る方にヘルプに来てもらいました＾＾

まずは、日本と中国の文化の違い。
もう、日本で仕事するのは間違いないから、日本文化を諦めて受け入れて欲しいと。。
この場合、「諦めて」受け入れてもらうことが先決です。

挨拶や身だしなみ、仕事のやり方などなど、通訳を通して伝えました。

おはようございます。
ありがとうございます。
すみませんでした。申し訳ございません。
お疲れ様です。
はい。いいえ。

などと、新入社員とは違う、もっと基本的なことを、日本語教育も含めて教えました。

日本人の仕事のやり方なども、きちんと伝えないといけないし。
やはり聞いてみると、違うことがわかりました。

外国の方って、こーいうのはハッキリ伝えるのがいいと思います。

ついでに、生活についても伝えました。
公共の乗り物の乗り方や買い物のしかたなども。

彼らも、慣れない日本で1年間仕事をするのは大変だよね。
とりあえず、謙虚に聞いてもらったんで、よかったです。

「その風習はおかしい！！」なーんて言われたらどうしよう？と思ったけど、取り越し苦労でした＾＾；