日本人はアイコンでも土下座する
— ジェイ@社長ブログ2.0 (@J_MODE_) 2018年11月30日 - 03:45
確かに..w twitter.com/tsubotax/statu…
今の自分にできることから考えだす必要はなくて、やりたいことやなりたい自分を目指して計画を立ててみる。次に現実の自分との乖離を埋めていく作業に取り掛かる。何が足りないか、それをどうすれば克服できるかを細かく考え愚直にこなしていく。そうするとゴールにたどり着く。
— ジェイ@社長ブログ2.0 (@J_MODE_) 2018年11月30日 - 07:16
マネタイズとは
— ジェイ@社長ブログ2.0 (@J_MODE_) 2018年11月30日 - 07:33
誰かの役に立つスキル、それをお金に換えるスキル、このふたつがないと成り立たない.. twitter.com/yasuda_yoshio/…
@eiiitan_miii 同じく🙇🙇🙇
— ジェイ@社長ブログ2.0 (@J_MODE_) 2018年11月30日 - 09:00
今、仕事が面白いと感じているならば、あなたはチャレンジできる場所にいるということです。チャレンジできないのは、そういう場所、環境にいないということ。そのままでいるのか、そこから抜け出す意思決定をするのかはあなた次第。
— ジェイ@社長ブログ2.0 (@J_MODE_) 2018年11月30日 - 09:16
資格もできるではなく、できると思われるために取得するものですね。 twitter.com/newsalaryman_2…
— ジェイ@社長ブログ2.0 (@J_MODE_) 2018年11月30日 - 09:59
伝わらないのは情報&説明『不足』ではなく、情報&説明『過多』が原因。
— ジェイ@社長ブログ2.0 (@J_MODE_) 2018年11月30日 - 12:11
この勘違いから伝わっていないと感じるとさらに説明が長くなる。
こうなると聞き手はかなりのストレス。
説明をいかにシンプルにできるか。相手へのやさしさだったりします。