先日、技術研修がありました😀
技術種はもみほぐしに近いボディケア（厳密に言うとちょっと違う）。
うちの社のボディケアはクイックケアとロングケア（これもうちょい違うが若干フェイク）があって、私はクイックの方は3年くらい前に習得済
このロングの方はずっと取りたいと思ってたけど、他の技術を先に取ったりしつつ、あとはタイミングが合わずにここまで来てしまってました。
この間、五年経過してます。
今回もひといないわ、自分の休みを動かせんわでまあ大変だったんですけども、自分の休日を2日潰すことでなんとか日程確保しました😅もうホントこれしか方法がなかった😅
ここまで強行手段に出たのは自分がまずこの技術を取りたかったこと、取ったことで確実に店のためになること、自分の指名のお客様にロング取らないのとかロングなんで入れないのとかなんとなく言われてたこと、がありました。
しかしですね
矛盾してるんだけど、取りに行くかを結構悩みました。
まず第一に覚えるのがきっと大変であろうこと。
わたし、覚えるのがほんとーーーーーーに遅いのですよ😨😨😨
他にいろんな技術研修に行きましたが毎回毎回、最終に技術試験があるんだけど、それ通るのぎりっぎり😨
この五年間、スムーズに取れたもん何一つなし😨
しかも入社時の時点でもこうで、それから5年後なんてさらにオツムがﾊﾟｯﾊﾟﾗになってんのに、どうすんよ😨的な…
そして、クイックの方で結構指名がついてるので、「今更取りに行く必要あるかな」と葛藤が…
でも入社時の目標だったし…
でもなー
でも…ｳｰﾝｳｰﾝ( ´ᾥ` )( ´ᾥ` )( ´ᾥ` )
て感じ（笑）
店長に相談し、うちの店でこの技術を唯一持ってる大ベテランの先輩に相談し、自分の体力が持つか自分会議を頭ん中で繰り返し、、
たくさん問題がありましたが力技でねじ伏せたというか無理やり強行突撃したって感じで行くことになりました。
うちの社の技術はすごくいろんな規定があって、指の使い方や力の入れ方一つずつすごく細かい。
それをやらないと指摘されてしまいます。
そしてうちの講師陣がまたとても個性的でして、
講師の親玉みたいな方（男性）→Aさん
その次の立ち位置の方（女性）→Bさん
若い講師の方（女性）→Cさん
が今回関わった方々なんですが、この中でBさんがちと曲者😅
私は毎回このBさんに罵声を飛ばされます（笑）
Bさんは社内でも悪名高めの方で、特に40前後以上のスタッフにあたりが強め。
私は格好のサンドバッグに毎回なってました。（笑）
まあでもこの人とは基本研修時にしか顔を合わせないので、研修に参加しなければ会わないのでそんなにダメージはないんですけどね😅
まあそんな感じで、研修についに参加することになりました。
続きます。