キャリアアップを実現するためのコツは2つ、まずできるだけひとつの職場で長く働き続けること、もうひとつは自分のキャリアプランに基づいて努力を続けることです。そのためにも現実的な目標設定のもとでキャリアプランを練っていく必要があります。
介護業界は理想と現実のギャップに晒されることも多い世界です。「人の役に立ちたい」といった理想で飛び込んでみたはいいものの、人手不足による激務などの現実をつきつけられて悩んでしまうことが多いのです。キャリアプランや目標設定についても理想はもちろん重要ですが、こうしたギャップに晒されて崩壊してしまうようなことがないよう、ある程度現実的な内容が求められます。
まず自分の適性や介護職として実現したい目標を決めたうえでその実現に近づけるような職場を選ぶこと。これは業務の内容だけでなく勤務環境も含まれます。いくらやりがいのある職場でも激務な環境ではスキルアップの機会もままならないからです。やりがいを感じられ、しかも心身に過度な負担がかからない環境で働ける職場なら、長く働き続けることができますし、キャリアプランに沿った形で最短でのキャリアアップの機会を得ることができます。
それから自分が目標とするキャリアを実現するために何が必要なのかを明確にしたうで勉強を続けること。例えば認定介護福祉士やケアマネージャーの資格の取得を目指すなど、働きながらスキル・知識を身につけるだけでなく、自分で学習しながらスキルに磨きをかけていく機会も必要です。そのための現実的な目標設定もしっかり行いましょう。
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