2022年度より女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を施行致します。
全職員の働きやすい環境を見直し、整えていくような計画となっております。
その一環として女性の活躍に関する情報公表を行います。
気になった方は、下記URLをご確認ください。
女性の活躍に関する情報公開について
【採用した労働者に占める男性・女性労働者の割合】
職 種 男性 女性
医療職 40％ 60％
事務職 0% 0％
非常勤 0％ 100％
【管理職に占める女性労働者の割合】
50％
【労働者の一月当たりの平均残業時間】
事務職 11.5時間
医療職 3時間
計測期間 2023年1月～12月
