雇用保険：「加入」の原則・義務・条件

雇用保険・加入について

◆ 雇用保険には、原則として、すべての事業所が加入しなければなりません。労働者を雇用する事業は、その業種、規模等を問わず、すべて適用事業になります。したがって、雇用保険の適用を受けている事業所に雇用される労働者は、当然、雇用保険の被保険者となります。事業主は、労働保険料（労災保険料・雇用保険料）の納付、雇用保険法の規定による各種の届出等の義務を負うことになります。
※ただし、農林水産業においては、労働者が５名未満の場合は任意適用事業となります。しかし、任意適用事業であっても、労働者の２分の１以上が加入を希望する場合は、加入しなければなりません。

◆ 上記のように、雇用保険には、原則、すべての労働者が加入できます。ただし、適用除外となる人もいます。それは、下記のような人です。
１）６５歳に達した日以後新たに雇用される方
２）船員保険に入っている方
３）短時間労働者であって季節的に雇用される方など
４）４ヵ月以内の期間を予定して行われる季節的事業に雇用される方
５）国、都道府県、市区町村等の事業に雇用される方のうち、離職した場合に、他の法令、条例、規則等に基づいて支給を受けるべき諸給与の内容が、雇用保険の求職者給付及び就職促進給付の内容を超えると認められる場合

◆ 下記の人も雇用保険に加入できますが、一定の条件があります。
１）パートタイム、アルバイト
２）派遣労働者
３）法人の役職員など
４）昼間学生
５）在日外国人
６）生命保険会社の外務員
７）同居の親族
８）長期にわたり欠勤している者
９）国外で就労している者
などなど。

（「 雇用保険・加入 」の記事　終わり ）

夜肌の気持ちは代引きOK! 佐川急便のＥコレクトサービスで！

世の中には、女性でも男性でも、
敏感肌に悩んでいる人は大勢いるようです。



この間（３月）、仕事仲間で旅行に行ったとき、
わたしより１０歳くらい若いSさんが、
夜寝る前にクリームのようなものを塗っているのです。



顔ではなくて、膝とか、お腹とか、上腕といった
普段クリームなどつけない場所に塗っているのですね。



聞くと、夏でも冬でも、膚がかゆくて仕方ないとのこと。
ブツブツができることはなく、見た目は普通の肌なのに、
とにかくすぐにかゆくなって、
クリームとかつけないと、夜中に目が覚めるほどなのです。



彼女には悪いけど、わたしはちょっと安心しましたね。
ああ、同じ悩みを抱えている人は大勢いるんだなあって。



ただし、いまのわたしは別なんです。
わたしには夜肌の気持ちがありますからね！



最初、このパジャマのホームページを見たとき、
着心地がどうだとか素材がどうだとかいろいろ書いてありましたが、
そんな事はわたしにはどうでもいいことでした。



わたしの場合、とにかく「かゆみ」がなくなればそれでいいのですから！



仮に肌触りがゴワゴワしていたって、
夜中に目が覚めず、朝爽やかな気持ちで目覚めることができれば、
それが最高のパジャマなんです。



夜肌の気持ちはガーゼ地で肌触りはいいですけど、
わたしはもっと気持ちいいパジャマをいくつか持ってます。



でも、シルクでもコットンでも、素材はあまり意味ないんです。
肝心なのは「かゆくならないこと」なんですから。



その点、この４月から使っている夜肌の気持ちは合格です。
そう、とにかくかゆくないんですよぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！！！！！！



広告文ほど極上の肌触りではないけれど、
とにかく肌がかゆくならないという一点で
わたしにはもう他は考えられませんね。



あと、洗濯機で普通に丸洗いできる点も◎です。
乾くと結構シワになるけれど、
手で伸ばして、ポンッ、ポンッと叩けば、
ちゃんと形が戻っていい気分です。



ただ、パジャマにしては高いお買い物なので
簡単には決断できないでしょうね。



でも、寝る前にクリームやローションを塗りたくったり、
皮膚科の先生のアドバイスでも解決できなかった方は、
一度試してみるといいですよ。



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