こうなるといつ撤去されるのかが、気になります(^_^;)
キレイですけどね
何だか、今の仕事場疲れてきました。精神的に私のポジションは、社長とナンバー2の潤滑な人間関係の橋渡しをしないといけないのでしょうが、社長の考え方に大賛成出来ないので 出来ない(´・ω・`)
何故か、介護会に革命起こす的な野望がありご利用者にもお話してるらしいのですが、革命起こす為には、基本が出来てないとなわけで‥最新の介護技術を身につけるとかが、優先で ペーパーレスって言ったのに半年で膨大なペーパー類が‥1ヶ月毎に自分のケア上の問題点を紙に書いて面談とか、紙と時間の無駄 問題点は、気づいた時に速解決しなかったらスタッフも大変だし 1ヶ月も付き合わされるご利用者が、1番気の毒だと思うのですが‥新人スタッフに自分の夢を話すとご利用者と良いコミュニケーションが、取れるとかのアドバイスしたらしいですが、聞かされた方は、たまったもんじゃない 人の話を聞くってかなりのエネルギーを使うしましてや体力とかなくてヘルパーをご利用されてるのに夢なんか話されてもと私は、思うのですが、ご利用者にストレス与えてるだけでしょうと…社長に意見出来ない私もダメなんですけどね(;´Д`)
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます