そろそろ「インプレッション」を見直そうというビッグウェーブ | 株式会社スケールアウト

また記事をご紹介しましょう。




■そろそろ「インプレッション」を見直そうというビッグウェーブ | 株式会社スケールアウト■より



こんにちは。今回はトレンドを追ってみたいと思います。 前にこのブログで「インプレッションとPVってどう違うの？」というエントリーを書きました。画面に表示されてない広告スペースにも広告がちゃんと配信されているからアドサーバーには史上最強に負荷がかかるんですよ、という内容でした。 そんなインプレッションでしたが、いよいよスタンダードが変わるかもしれない事態になってきています。 それではどうぞ。 インプ...



関係記事はアフィリエイト/アドセンス/ネット広告の情報とテクニックで探せますよ。




いろいろな人の感想は…
[ ビッグウェーブ（＾＾；； ]
[ Yahooの枠なんかでも、絶対ほとんどのユーザーの視界に入ってないだろ!ってのあるしね。 ]
[ InView（画面にクリエイティブが表示された）になったインプレッションは69% ]
[ 見直し見直し ]



今回はなかなかかと。



次回もなんか気になるネタをピックアップします。



ご参考までにこちらなんかもドゾ。

エコ・ピックアップ:大卒者の３割は３年以内に離職 退職を強要する企業の存在も－ 毎日ｊｐ(毎日新聞

またおもしろい記事を紹介してみます



■エコ・ピックアップ:大卒者の３割は３年以内に離職　退職を強要する企業の存在も－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)■より


【週刊エコノミスト　５月１・８日合併号】 ◇望月麻紀（もちづき・まき＝エコノミスト編集部） 内閣府が３月に公表したデータによると、大学新卒者の早期離職は依然として高い水準にある。２０１０年３月に卒業した大学生約８５万人のうち就職したのは約５６万９０００人。このうち１９万９０００人が３年以内に離職すると推計している。 若者の早期離職は「７・５・３問題」と呼ばれてきた。雇用保険の加入状況を基にした推計...


類似話題は就職・転職・就活の話題・ネタならこちらへで参照。



他人のの感想は…
[ エコ・ピックアップ:大卒者の３割は３年以内に離職退職を強要する企業の存在も-毎日ｊｐ（毎日新聞）エコ・ピックアップ:大卒者の３割は３年以内に離職退職を強要する企業の存在も-毎日ｊｐ（毎日新聞）【週刊 ]
[ 「「大量に採用しておきながら、入社後に厳しく選別するのがブラック企業の特徴の一つ」」ああ、某yahooの事か ]
[ 取り敢えず毎日新聞は、「次へ」をクリックすると5ページめに飛ぶ仕様を変えて下さい。 ]
[ 昔みたいに会社を辞めると恥という考えがないし、我慢して仕事をしても明るい未来がかんじられないからな。 ]
[ 雇われ側、企業、政治、社会、どれが悪い悪くないの水掛け論じゃもう解決しないと思う。でも、それを言おうとしたら殴られるのは何故 ]


いかがでしょう。。


これからもなんか気になるネタをピックアップします。


ついでにこちらもいいかもですよ。