実労働時間を8時間越えてると指摘したら、「この案件が嫌なら働かなくていい」と言われたから辞めた。
後日マニュアル返しに行った時に研修代もらえると聞いていたから聞いてみると「辞めたから(予定が狂って)損害が出る。後日連絡」と言われた。
(損害もなにも辞めてもいいと言ったのは向こうである。)
後々考えれば時間くらい譲歩しても良かったと思った。
しかし、こんな対応する所で働かなくて良かったと安心もした。
■イタメシ販売のアルバイトの後日談
結論を先に言うと・・・偽装請負だったから!
プロでない僕がこう結論付けるにはそれなりの理由がある。
1・募集要項がアルバイトと書いてるが内容が派遣
2・そこで働かないのに就業規約が存在し、内容は派遣。雇用契約書には「アルバイト」と書いてある。
3・その就業規約の最初に「当社は業務請負会社」と書いてある
何かの間違いだろう(思いっきり疑っていたが)と足を運んで質問してみた。
相手からは歯切れの悪い理由でアルバイトと答えていた。流石に偽装請負ですよねとは聞かなかった。
※出典?
関東・静岡・名古屋・関西エリアで月曜日に出るフリーのバイト情報誌
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