統括安全衛生責任者あるいは店社安全衛生管理者の法令上の
選任義務がない小規模建設現場においても、統括管理は
行わなければならない。
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選任義務がない小規模建設現場においても、統括管理は
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①大学または高等専門学校を卒業しその後3年以上建設工事
の施工における安全衛生の実務に従事した経験を有する者
②高等学校または中等教育学校を卒業しその後5年間以上
建設工事の施工における安全衛生の実務に従事した経験を
有する者
③8年以上建設工事の施工における安全衛生の実務に従事
した経験を有する者
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店社安全衛生管理者の職務としては、次のものがあげられる。
①安全衛生管理組織の整備を指導する。
②安全衛生計画の作成について指導する。
③工事の進捗状況の把握と安全衛生計画との整合性
を指導する。
④安全衛生パトロールに毎月1回以上参加して指導する。
⑤協議組織の活動に随時参加し、助言、指導を行う。
⑥労働災害の原因の調査および再発防止対策の樹立の
指導を行う。
⑦各種安全衛生情報を提供する。
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統括安全衛生責任者(安全衛生責任者)の選任を、法令上
必要としない中規模の現場で、一定数の労働者が作業する
場合には、当該工事を請け負った店社(その工事現場を
直近で所轄する支店、支社あるいは本社等)は店社安全衛生
管理者を選任し、当該現場の統括管理を行う者に対し、指導
などを行うことが規定されている。
その対象となる現場は
・労働者数が20人以上30人未満のずい道等の建設工事、
圧気工法による工事、一定の橋梁の仕事(一定の橋梁工事
とは人口集中地区内の①道路上、②道路に隣接した場所、
③鉄道の軌道上、④鉄道の軌道に隣接した場所)
・労働者数が20人以上50人未満の鉄骨造又は鉄骨鉄筋
コンクリート造の建築物の建設の仕事
である。
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安全衛生責任者を含めた現場全体の統括管理は、
統括安全衛生責任者が行うが、下記事項についての具体的な
実務については元方安全衛生管理者が行う。
①協議組織の設置、運営
②作業間の連絡、調整
③作業場所の巡視
④関係請負事業者が行う労働者の安全衛生教育に対する
指導、援助
⑤仕事の工程および作業場所における機械、設備等の配置に
関する計画の作成およびこれらの計画に基づく
関係請負事業者の作業計画等に対する指導ならびに
それら機械、設備等を使用する際の関係請負事業者が
行うべき法定の作業、措置についての指導
⑥その他混在作業による労働災害を防止するため必要な措置
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