介護士は夜勤があったり休日が不規則だったりということも多く、結婚生活と仕事のバランスを取りにくい仕事と考えている人もいるようだ。しかしながら、やり方次第では両立させることが十分に可能である。
生活と仕事を両立させるコツとしては、周囲の関係者に可能な限り手伝ってもらう方法が有効だ。例えば子どもがいるのであれば、パートナーに育児をお願いする方法がある。自分やパートナーの親に手助けに来てもらう方法も有効だ。自分一人ですべてをこなすことは不可能だと考え、誰かを頼る方法は、両立への第一歩と言える。また周囲の社会資源を活用する方法も検討したい。保育園や幼稚園、学童やファミリーサポートを始めとする行政サービスは、身近な社会資源と言える。これは家庭内の考えにとどまらず、そのまま職場でも応用できる方法だ。自分以外でも出来る仕事であれば、時にはお願いして自分の負担を軽くする。負担が軽くなれば他の仕事ができるし、定時で帰れるかもしれない。職場の人間関係を良好にしておくように努め、いざという時にサポートしてくれる人間を増やしておくことは、両立させる上でも重要なことである。
一方両立のために欠かせないのが、働く職場の制度と理解である。制度では産休や育休といった福利厚生、理解という面では会社幹部や職場のリーダーの理解といったことが挙げられる。融通をきかせてくれる職場であれば、フレックス制度を導入していたり、時間単位の休暇を取得できる事業所もあるようだ。このように、働きやすい環境の職場であれば、仕事と生活の両立はしやすいと言える。結婚に悩む介護士は、こちらのサイト＜http://kaigoshi-konkatsu.com＞を参考に解決の糸口を探してみると良い。