昨日届いたメール。
応募がありました！
因みに社員では無いです。
(もっとも社員も募集してますが)
応募があったのです！
２年以上待ちましたか。
期待して待ちたいと思います！
現時点お一人にしか分らない記事でした。
・・・そんなブログあり？？？失礼！
応募がありました！
因みに社員では無いです。
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２年以上待ちましたか。
期待して待ちたいと思います！
現時点お一人にしか分らない記事でした。
・・・そんなブログあり？？？失礼！
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先日、他社でリストラされた24才の経験者を
半年ぶりにようやくGETできましたが、何か
ご縁を感じます。
即戦力の仕事ができること事はもちろんですが
真面目で組織の調和を保てる子が最近少なくなって
いますので化けて貴重な人材になれば有難いです。
人集めは社長の責任
本当ですね。とても大切なことです。
当社も有る程度年齢のブランクを作らないためにも
新卒者の採用を再開しましたが、
そんな人たちが入って来てくれることを願います。
って、仕事の話になってしまっている。
人集めはバンマスの責任ですが、
人育てはコンマスの責任と言う事で