上がアホだと下は苦労する の話

今日は天気がエエ　何故か花粉が少ないです 


ＰＣでウロウロしてたら

「駆け込み退職者の再任用をどう思う？」
と言うアンケートがＹａｈｏｏ！に出てました

今、話題になってる問題なんですが・・
１４時ごろ見たところでは

・再任用仕方が無い　３１％
・再任用するべきではない６４％
・どちらともいえない、他６％

でした


どう考えます？


「駆け込み退職」２８１人を再任用…京都府 読売新聞 3月2日(土)9時50分配信
　
１日からの退職金引き下げを前に、教職員や警察官を含む４８１人が
２月末に「駆け込み退職」（早期退職）した京都府で、
少なくとも２８１人が再任用されたことがわかった。 　
減額前の退職金を手にしながら、３月も同じ職場で働き続ける格好だ。
府や府警は「人手不足で府民生活に支障が出ないようにするため」と説明している。 　
再任用者数は、警察官１０３人（早期退職１３０人）、府職員７１人（同７６人）。
退職者２７５人の教職員は未集計だが、少なくとも１０７人は再任用された。
再任用は３月の１か月間限定で、現役時代の約７割の給与が支払われる。
　退職者の９割以上を再任用した府は当初、
他部署などからの人繰りで人手不足を補う方針だった。
国の緊急経済対策に伴って年度末に追加の公共事業を発注することになり、
業務に精通した職員が必要になったことなどが要因という。



再任用で認める認めないより、こんな政策、施策を実施した
事が問題なのでは？

１ケ月で退職金１５０万位が下がるのだったら、
誰でも１ケ月早く退職しようとするんでは？

ホンマ解り切った結果をシュミレーションも出来ずに、
結果を見てどうしよう？バタバタ？

何も考えてなかったのか？アホ丸出しです

国の緊急経済対策の追加公共事業を発注する事になった為
とか・・・警察も？教員も？と突っ込み入れたくなります

再任用された人も、モチベーション上がるはずがないし
再任用された方が同じ職場なら、以前から居る方は
そらぁ～面白くないですよね
こっちも、エエ事ないの解りきってる

人数合わせの体裁ばかり気にして、
効果は？・・・・

なんか、情けないアホ丸出しのニュースです

もう少しまともな政策取れないのかな？


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