あきた女医ネットからのお知らせ

秋田県女性医師支援窓口ネットワーク

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平成29年度「医学生、研修医をサポートする会」開催のお知らせ

2017-12-25 | 講演会・研修会

-わたしたちの軌跡-

   あなたの明日を描いてみよう

県内で活躍中の先輩ドクターと、みなさんの「明日」について話をしませんか?

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【開催日時・場所】
平成30年2月24日(土) 午後3時30分~ 
秋田キャッスルホテル

※ 終了後、懇親会(バイキング形式)あり
※ 無料託児サービスあります。(事前にお申込みください)

【参加費】
無料


【対 象】
若手医師支援、 男女共同参画推進に関心のある医学生、研修医、指導医、管理者等すべての医師
(会員、非会員を問わず)


【講 演】

秋田大学大学院医学系研究科 胸部外科学講座 今井 一博 先生

平鹿総合病院 循環器内科 深堀 耕平 先生

秋田大学大学院医学系研究科 環境保健学講座 南園 佐知子 先生 

秋田厚生医療センター 糖尿病・代謝内科 奈良 藍子 先生

 

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参加ご希望の方、参加時に託児サービス(無料)ご利用されたい方は、2月21日(水)までに秋田県医師会事務局内・あきた女医ネット窓口担当まで申込用紙をFAX、又はメール(QRコード)にてお申し込みください。

懇親会のみの参加も、もちろん大歓迎です!


◆報告◆平成28年度「医学生、研修医をサポートする会」

2017-12-25 | 講演会・研修会

昨年に引き続き、県内で活躍中の先輩ドクターをお呼びして「医学生、研修医をサポートする会」を開催しました。

今年のテーマは「-わたしたちの軌跡-あなたの明日を描いてみよう」。


他業種のパートナー、医師夫婦、それぞれの良い点、話し合いが必要な点、また診療科を選んだ理由など、医師としてのこれまでの歩み、一人の女性、男性としての考えなどをお話いただきました。

 

秋田赤十字病院 形成外科副部長 渡邊理子先生

中通リハビリテーション病院 内科 石川素子先生


中通リハビリテーション病院 精神科科長 石川博康先生
 

秋田大学大学院医学系研究科循環器内科学・呼吸器内科学 助教 飯野貴子先生

 
秋田大学大学院医学系研究科循環器内科学・呼吸器内科学 講師 飯野健二先生
 
 
  
 
 
 
 
 
参加者は41名(女性33名、男性8名)、医学生さん、研修医の方々は20名くらいでした。
少し会場が狭かったかもしれませんが、懇親会も賑やかになりました。
 
 
 
 
   
 

「あきた医療人 イクボス宣言」啓発パンフレットを作成しました。

2017-01-13 | その他

 

(↑ クリックするとコンテンツもご覧になれます)

 

昨年1月9日に「イクボスセミナー」を開催し、一年後の1月9日に合わせて「あきた医療人 イクボス宣言」パンフレットを作成しました。

昨年のセミナー報告やイクボス10ヵ条、「あなたはイクボス?」チェックリスト、「宣言書」と、これだけで「イクボス」が丸わかりな充実した内容になっています。

「宣言書」にサインするのに年齢制限はありません。管理者の方はもちろん、若いみなさんも「これを目指そう!」という方は是非サインして活用してください。


平成28年度「医学生、研修医をサポートする会」開催のお知らせ

2016-12-13 | 講演会・研修会

-わたしたちの軌跡-

   あなたの明日を描いてみよう

県内で活躍中の先輩ドクターと、みなさんの「明日」について話をしませんか?

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【開催日時・場所】
平成29年2月4日(土) 午後3時30分~ 
秋田キャッスルホテル

※ 終了後、懇親会(バイキング形式)あり
※ 無料託児サービスあります。(事前にお申込みください)

【参加費】
無料


【対 象】
若手医師支援、 男女共同参画推進に関心のある医学生、研修医、指導医、管理者等すべての医師
(会員、非会員を問わず)


【講 演】

秋田赤十字病院 形成外科副部長 渡邊理子先生

中通リハビリテーション病院 内科 石川素子先生

中通リハビリテーション病院 精神科科長 石川博康先生 

秋田大学大学院医学系研究科循環器内科学・呼吸器内科学 助教 飯野貴子先生

秋田大学大学院医学系研究科循環器内科学・呼吸器内科学 講師 飯野健二先生

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参加ご希望の方、参加時に託児サービス(無料)ご利用されたい方は、1月27日(金)までに秋田県医師会事務局内・あきた女医ネット窓口担当まで申込用紙をFAX、又はメールにてお申し込みください。

懇親会のみの参加も、もちろん大歓迎です!


◆報告◆平成27年度「イクボスセミナー」

2016-12-13 | 講演会・研修会

1月9日は「あきた医療人イ(1)ク(9)ボスの日!」

イクボスとは?
職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことを指します。
      

    

 

そこで、秋田でも「イクボス」について学ぶため、NPO法人ファザーリングジャパン代表理事の安藤哲也さんをお招きし、平成28年1月9日「イクボスセミナー」を開催しました。
会の最後には、出席者全員で「イクボス」宣言書にサインをしました。

  

 

 イクボスの元には優秀な人材が集まり、それによって「ワークライフバランス」の整備が進み、医療サービスや医療安全の向上につながると考えます。

今後は育児のみならず、介護や病気など時間制約のある医療人が増えることが予想されます。限られた時間無いで成果をあげ、多様な価値観と働き方を認め合いながら、すべての医療職が幸せに働けるよう全員で考えていきませんか。

ぜひ「宣言書」に署名・掲示を!

 

男女共同参画、多職種連携に向け「あきた医療人 イクボス宣言」者が増えるよう、皆さんのご理解とご協力をお願いします。