日系4世ビザの解禁が労働力不足を補うには事足りないということがわかる記事です。
引用記事
受け入れるなら長期に働ける外国人を
首都大学東京の丹野清人教授に聞く
2018/01/10
日本ではあらゆる職場で人手不足が深刻だ。求人をしても日本人が集まらない職場の労働力を補っているのが外国人労働者だが、実はその多くは、「労働者」として受け入れられているわけではない。こういう状態は健全なのか。労働社会学が専門で外国人労働者をめぐる制度や実態に詳しい、首都大学東京の丹野清人教授に聞いた。（GLOBE記者 浅倉拓也）
日本で働いても家は建たない
続きへ
---------
外国人採用をあたりまえに！
圧倒的に定着させる外国人採用支援
ベトナム人材、中国人材紹介に強い
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ：03-6914-1011 mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
人材不足を解消するための外国人活用術
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
宮沢光平ブログ http://blog.goo.ne.jp/umjapan
Facebookページ https://www.facebook.com/unitedmind.jp/
--------------------------