岩手版 がんばる興業 ~ Re×チャレンジ ~

建設/土木/舗装/法面/上下水道等
~整理・整頓・安全第二~
最も大切な人の命を守るために
常に働く職場を整備する

除雪の仕事 1

2017年01月16日 | THE 現場・現物・現実

センター試験が行われたこの週末は
花巻も大寒波が訪れ、
今シーズン1番の積雪がありました

除雪も出動し、なんとか安全に交通を確保できた
とホッと胸をなで下ろしているところです

車道除雪、歩道除雪・・・
除雪のメインはそこですが、
そのあとに重要な任務があります

公共施設(バス停)や横断歩道部分などに、
寄せた雪の除去です

上記部分を利用する方々が、
歩きづらくないように、人力で除去します









足の不自由な方やご年配の方々の中に、
雪を乗り越えられなかったり、
乗り越えるために、ケガをしてしまうことを防ぐため、
人力部隊が出動します

温かいお声を掛けてくださる方もいます

本当にありがとうございます


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ちょっとした試み

2017年01月14日 | THE 現場・現物・現実

12日は現場の完成検査でした

11月末には現場は完了していましたが、
変更や諸々の諸条件等で検査が今になってしまいました

時間的には完成検査まで余裕のあった現場

でも、人というのは、
時間があればあっただけ掛かってしまうものです

時間品質 とは比例しません


という前置きをしておいて・・・

今回、新しくちょっとした試みをしてみました



全ファイルを一連の絵で通してみました

ドラゴンボールの神龍の絵のように・・・

取り組んだのは、



これをしたから、どうこうではありませんが、
こんなところに時間を割けるくらい
内容も吟味しているという安心感があります

やらなければいけない事を仕上げたうえで、
さらにプラス面に取り組む

良いんじゃないでしょうか

時間に余裕があるなら、
その時間をうまく活用していきましょう



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新たに教育

2017年01月13日 | 社員教育・訓練

歩道の除雪を始めてから9年

県道の除雪業務(JV方式)を始めて6年目
早いものです・・・

この6年の中でもいろいろとありました

最初は自社保有の機械も
歩道用の除雪機1台だけでした

今では車道除雪をできる
グレーダ(4.0m) 2台
グレーダ(3.7m) 1台
ドーザ(11t)   1台
ドーザ(8t)     2台 

歩道用除雪機が5台まで増え、
なかなかの所有台数になりました 

それと並行して、
除雪オペレータの育成・教育も急務でした

建設業界では、
オペレータの高齢化が問題になっています

でも、それは
昔からやっている人が続けているということであり、
言葉を変えれば
新しくオペレータを育成できない
ということになります

このような激務、過酷な業務を
若い人達がやろうとしない
これが現実なのでしょう

でも、うちの社員は覚えてくれます

どんな状況でも
必要なことに対応する準備をしてくれます

何が求められていて、
何をすべきなのか・・・

理解して、行動してくれます

今シーズンも新しくオペレーターが誕生しました

まだまだ、未熟ですが最初はみんなそうです

最初のゼロ  にするのが大変なだけ

1を10にするのは簡単です
経験を積んで、一流のオペになりましょう




 

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ハードな1日

2017年01月13日 | THE 現場・現物・現実

昨日は真夜中、早朝から、
大雪による除雪で出動

でも、まずは
天気予報の通り、降雪・積雪があるのか、ないのか、
まずはこの出動判断を見極めるために、
積雪の状況を監視

その後、除雪出動の合図とともに、
除雪状況を監視しながら、いざという状況に備える

除雪も無事、完了するとともに、
現場の竣工検査に立ち会う

午前中、書類検査
午後からは現場の検査

そして、
夕方からは業界の新年の会
大いに語る会に出席


帰って来て、
また、除雪の状況判断、除雪出動になる・・・

というなかなかハードな1日でした


でも、これも想定内

いざという時に備えて、
緊急時に備えて、
つまり、危機意識を持って作業を進める事が大切

ということを実感できた日でした

 

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1年の計が元旦にない・・・

2017年01月12日 | 経営理念・経営方針

まぁ、あんまり詳細には写せませんが、
目標の立て方の甘い社員が居ます

思いが言葉に出ません・・・

いや、
思いが無いから、言葉に出ないのか・・・





直接、対話をして内容を確認しました

目標を立案したのではなく、
やらない(やらなくても良い)ための理由を書いた
ようにも感じてしまう内容

どうすれば自分の目標が達成できるのか
達成するための行動指針
達成するための自分に対する管理
改善できる指標 等々・・・

難しく感じますが、
実はシンプルなんだけどなぁ~

対話して、本人も自覚したようです

あとは実践あるのみ

 

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1年の計は元旦にあり

2017年01月11日 | 経営理念・経営方針

1年の計は元旦にあり

本当にその通りだと思います

目標を実現するための計画
逆に、
計画がなければ、実現もない

ひとり、ひとりに今年も記入してもらいました





























言葉には思いが出ます

実現するための計画
実現するための思い

これが顕著に出ます

なので、思いのない者も顕著に出ます

残念ながら・・・



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感じてしまう事

2017年01月10日 | つぶやき・独り言

先日、ひさびさ、北上江釣子IC近くの
大きなお風呂がある施設に行って来ました。

以前は頻繁に利用していたのですが、
最近は期間が空いてしまい、
半年以上ぶりになっていました。

年末年始休暇中というのもあり、
相当、混雑していることを想定して行ったのですが、
思っていたよりは余裕がありました。


入って早々、
なんとなく、雰囲気が違う感覚が・・・

この違和感がなんなのか、
最初はピンときませでしたが、
利用しているといろいろな違いを感じてしまいます。

食事のMenu看板はリニューアルされ、
内容も変わっていたし、
もちろん、価格(高めに)も変わっていた。

一品一品の食事の量は若干、少なめに・・・

その後、お風呂も利用しましたが、
脱衣場もきちきちと収納スペースができていたり、
無料で利用できていたサービスはなくなっていたり、
シャワーの出る時間は異常に短くなっていました。。。


これらは経営する上でのマネジメント(管理)だと思いますが、
コスト面でカットできるというメリット
お客様の満足が合致するのか
ちょっと疑問に感じました

以前に比べれば、
お風呂の利用料金も高くなっています。

利用する側からすれば、
とんでもない贅沢ではないけれど
日常の中で少しの贅沢とか、
自分に対しての細やかなご褒美みたいな感じに利用していましたが、
なんとなく、そういう気持ちは持てませんでした

それが、
瞬間のコストカットが実現できる反面、
お客様の満足度、充足感が減り、
結果として、
リピーターの減少に繋がるのではないか・・・
と心配になりました

この施設を利用して帰るときに、
『 また、来たいとは思わないなぁ~ 』
なんて、言ってくれるお客様は居ないと思います

無警告で離れる、利用しない・・・
これが一番のダメージですから・・・


と考えさせられる機会になりました

また、利用させてもらいますが、
さらなる変化がないか、具に観察したいと思います

他人事ではなく、
自分達もお客様、発注者様あっての仕事なので・・・



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納車式 ~フォークリフト~

2017年01月07日 | 感 謝

昨年度中に新規採(車)用していた
フォークリフトに関して、納車式を行いました







魂入れは事前に行ったし、
安全かつ能力をフルに発揮して欲しいです

期待しています



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うれしい年賀状

2017年01月06日 | 感 謝

うれしい年賀状が届きました

工事が完了した末崎小学校生徒さんからです



整備されたグラウンドでサッカーやイベント、
いろいろな活動が再開されたこと、
待ちに待っていた気持ちがひしひしと伝わって来ます 

こういう達成感を直接感じることができる建設業、
仕事が誇りに直結します

有り難うございます



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2019 仕事初め

2017年01月05日 | 経営理念・経営方針

祖母の49日を終えると同時に、
2019年 1月4日
今年も全員揃って、仕事初めを行うことができました





祖母も安心して、天国に逝けたと思います

また、新年の挨拶として、
稲盛和夫氏の言葉
『 謙虚にして驕らず、さらに努力を 』
を引用させていただき、

平成28年度は序盤、中盤と良い状態だった。
また、例年にないほど、
穏やかな年末年始を過ごすことができ、
精神的にも落ち着いた時間を過ごすことができた。

ただし、これら過去の結果は今後も良い状態になる。
ということを保証するものではない。

自分が最も気を付けなければいけないが、
結果に対して、驕らず、謙虚に、
そして、
これからも気持ちをひとつにして、努力していこう

と年頭挨拶に代えさせていだだきました

新たな気持ちでまた頑張ろう


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感謝

2016年12月31日 | 感 謝

今年も今日が大晦日

今年もチャレンジの年でした
そして、今までの努力が成果に繋がった年でした

この チャレンジ努力
これからもずっと続きます

でも、
先を見据える眼を間違えなければ、
市場の先を見ていれば
お客様の要望と合致していれば、
きっと チャレンジ努力 は報われます

やらなければいけない事
やってはいけない事 を
もっと明確にして、
日常からコツコツ努力していきたいと思います

来年も良い1年になりますように・・・

 では、良いお年を・・・


 

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たくさんの感謝

2016年12月29日 | 感 謝

今年は 過去最高の感謝 でした




~ 今日、29日が誕生日の亙ちゃん ~


がんばり度共有 賞与査定方式に変えて、
今年が1年目

ひとりひとりのがんばり(努力)を共有し、
お互いに評価し、改善する

それが結果として、会社に利益をもたらし、
この利益を個々のがんばり度で分配する 

もちろん、この制度だけではありませんが、
みんなが頑張ってくれて、出た利益を
みんなに還元する

それを実現できました


年に3回感謝還元(賞与)





なんと今年は、
全社員(新人・事務含む) の 年間賞与平均 が、
170万円を超える
という快挙達成できました

でも、またこれも結果(過去)に過ぎません
 
過去に頑張った分の結果です
今後の将来を保証するものではありません

これからも日々、日常の報告・連絡を徹底し、
『先』 『先の先』 まで意識した行動をみんなでやって行こう


 そして、穏やかな年越しなら良いなぁ~

良いお年を・・・
 

 

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年末の大掃除

2016年12月28日 | 経営理念・経営方針

さて、仕事も今日までとなりました

ギリギリまで動かざるを得ない現場もあり、
全員での一斉清掃とは行きませんが、
年末のお掃除を行います













環境整備、車両環境整備を行うようになってから、
丸6年が経過しました

昔は年末の一斉清掃と言えば、
壁のヤニや隙間の埃、
車両の清掃も1日では終わらない程でしたが、
今はそんなに掛からなくなりました

これも日々の努力の賜物だね 


さて、明日は経営者がになれる日です

今年は本当に良い年でした

そして、みんなの努力が結果にも繋がった年です

楽しみ、楽しみ
 

 

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iPhone 7Plus の波

2016年12月27日 | つぶやき・独り言

わが社にもついに来ました

iPhone 7 の波


 



もともと、6Plus を使っていたので、
7Plus に機種変しました 

そして、改めて、
iPhone の機種変時のストレスフリーを感じました
(※ストレスフリーを感じた?)

iOS って賢いなぁ~ 


 

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H28年度 岩手県 優良県営建設工事 受賞

2016年12月26日 | 感 謝

平成28年12月22日、
エスポワール岩手にて、
岩手県 優良県営建設工事表彰式 がありました





2年連続、6度めの表彰を受けることができました

また、土木、舗装に続き、
法面工事として始めての受賞です

うちの最も主としている工種であり、
うれしい限りです

本当にありがとうございます

受賞者からの謝辞にもありましたが、

この名誉ある受賞は、
過去の努力に対しての成果であり、
未来を保証するものではありません

本当にその通りです

今後もより一層の努力を重ね、
社員一丸となって、精進していきたいと思います




~ 受賞者全員での記念撮影 ~



~岩手日日より~



 

~岩手建設業工業新聞より~


 

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