新入社員研修

昨年、新卒入社したスタッフも早1年が経とうとしています。
現代の若者は電話が苦手とニュースでも多く流れていましたが、
正に電話を取ることが出来ずにいて自宅に電話がない環境なので猶更でした。

無事に電話も取れる様になり、求人の条件の1つに記載があった
『社労士資格試験の勉強意欲がある事』に向けて頑張っている様子で
次のステップへ行けるように10日間の新入社員強化研修を行いました。

私が社労士試験を最初に受験したのは24年前で当時の書き込み沢山の教科書も片手に時代によって
法律が変わった箇所も同時に確認出来たので、充実した研修でした。

私もほぼ学生上がりの時に当時はインターネットもなく独学でかなり苦労しましたので
ある意味羨ましい研修(笑)
年金制度は学生上がりには、難所ですがどうやら理解できたみたいです(笑)

絵が描ける

絵が描けるって羨ましいなぁ（絵の才能がない私）。
働きやすい職場環境を整えるツール活用として、
７年前に自動車販売をされている事業所様にご依頼を頂いて職場のルールブックをスタッフチーム全員で試行錯誤
しながら第１号作品が完成。（とても好評！）

そして顧問先によって悩みは色々・・・、業種ごとに様々な職場のルールブックの制作作りをやりたいと
長年思っても絵がなかなか・・。お決まりな既存のイラストを取ってくるだけ。

以前はこんな感じでしたが今は業種毎のオリジナル作成が可能で、絵をフリーハンドで描けるスタッフも
いるのでバリエーションが豊富になりました！
去年も就業規則と合わせてご依頼頂き、今年もたくさんご依頼頂ければ嬉しい限りです(*^▽^*)

社労士試験合格

　何だかの事情があって退職せざるを得なかったスタッフから、時々社労士試験に合格しました！
の報告が入って来ます。
　今年もその報告が＼(◎o◎)／！
毎年１回しか行われない国家試験
　『菅社会保険労務士事務所で働いたことでより社労士になりたいと思った！！』

と言って貰えることは私たちにとっても誇りです☆彡

コロナは突然にやって来て・・

「コロナは突然に猛烈にやって来て、何もなかったかのように薄れて行った！」

というのがコロナに対する私の印象です。

コロナが始まった時は、設備投資で新しい冷蔵庫を買ったばかりなのに・・コロナでお客さんを呼べず返済が大変とか、
特に飲食店は酷く巣ごもり需要で、インターネット販売は好調だったりといつもとは違う状況があんなに続いたのに、

コロナという奴は何もなかったかのように、変異しながら薄れていった、本当に酷い嫌な奴でした。

幼い頃から練習して来たオリンピック選手も人生踏んだり蹴ったりだったに違いありません！

それはさておき、コロナ明けは「人材不足と物価高が続いていますが、未来志向の経営」が課題と言った所でしょうか！！

あけましておめでとうございます。

令和２年はどんな年になるのでしょうか？
楽しみですね。

私が一番注目している出来事が

パソナが淡路島でのお仕事を更に広げているところです

私も行きたい位ですね。

毎年位にバカンスで訪れていた淡路島ですが、

空気は綺麗。

広々とした島とは思えない、

人も良い、のんびりとした田舎は心が一番きれいになります