ものさし（ワーク・ライフ・バランス／過労死防止法／労働時間規制など）

「大学生の就職率改善でも…既卒就活「諦めないで」　企業、大学の支援広がる」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月16日（夕刊）１０面）
　４月から職場の就職委員に。
求人票を貼りながら、就職後の働く姿を考えることしばし。

「低い賃金 介護疲弊　相次ぐ離職「仕事夢ない」　平均を９万円下回る」
（東京毎日（ビューアー）2014年4月27日３面）
「介護職員 処遇改善法案成立へ　与野党修正合意 賃上げ額明示せず」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月10日５面）

「雇用改善の日本　生活充実度20位　OECD調査」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月6日４面）
　“雇用”は昨年より順位を上げたものの、
“健康状態”や“仕事と生活の調和”は低かったとのこと。

「過労死防止法案成立へ　衆院委通過 国に実態調査促す」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月24日２面）
「「仕事より家庭」は無責任か　
　息子の入学式出席の担任教諭　母親たち 常に選択迫られ」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月26日２０面）

「日本郵便 非正規が提訴　同じ仕事「手当支払え」」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月9日２７面）
「「非正規格差 違法」東京メトロ相手に賠償提訴」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月1日１０面）
「元臨時職員「雇用主　毎月切り替え」　「社保料逃れ」と長崎県提訴」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月21２７面）

　人生はイロイロだから、働き方もイロイロのはず。
だからといって働く期間だけで値踏みされるのでは、働く気も失せてしまいそう。

「正社員と非正規 何が違う　契約有期か無期かで処遇の差」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月12日２１面）
「無期雇用転換 対応は二分 ●５年で雇い止め　●正社員化推進も」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月5日１９面）

「専門職 労働時間規制なし　年収数千万 厚労省容認に転換」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月28日１面）

　ならば働いた中身で勝負、と意気込んでもカラダにやさしく働けるかどうか？
期間や時間にせよ中身のせよ、
イロイロな働きのためには物差しは大いに越したことはない？
「10時間違法労働の疑い　福島第１原発 収束作業下請け　是正勧告」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月15日１１面）
「夜通し作業 賃金不払い　被災地 細る下請け　宮城相談７割増　深刻な建設業」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月10日（夕刊）１面）

「うつ病からの復職支援　●人との拘留が重要　●機関ごとに特色」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月19日１５面）

　先日の衛生管理者の講習にて、まずは聴くこと、
という言葉が耳に痛い今日この頃…。

「ファストフード労働　35カ国で改善要求　15日、渋谷でビラ配り」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月13日２８面）
「すき家深夜営業中止／ワタミ60店閉鎖　「時給1375円」も求人難　景気回復で人材奪い合い」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月5日１面）
「迫る荒波　賃上げ必死」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月17日８面）
「夏の賞与　伸び最高　大手平均88万円 8.8％増 バブル期超え」
（東京毎日（ビューアー）2014年5月30日８面）