「面接対策の面接プラザについて」
１．面接対策による多数の最終合格者・内定者輩出した実績と非常に高いリピーター率の信頼
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、多数の最終合格者・内定者を輩出しております。
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、非常に高いリピーター率を誇っております。その個別模擬面接等の面接対策の内容については、お客様の満足度は非常に高いものがございます。
そして、個別模擬面接等の面接対策の受講生の方々は、繰り返し、個別模擬面接等の面接対策を受講され、内定されております。
２．低価格で質の高い個別模擬面接等の面接対策サービス
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、他の大手の予備校や塾に比べて、ご料金が低価格でございます。個別模擬面接等の面接対策の質が高いわりに、ご料金が安く、良心的であると内定者の方々などから評価されております。
３．本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同等であるため、本番同様の個別模擬面接等の面接対策を実施し、高い評価を得る
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同等である講師が、本番の面接の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の模擬面接を行うことにより、最終合格・内定に導きます。
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、本番の面接と同様で、お客様のご要望に応じて、オーダーメイドで、エントリーシート（ES）・面接シート・カードの添削などによるつくり変え、質問の答え方、お礼の仕方等の面接マナー・服装、応募先の対策を行い、その応募先の求める人物像になる秘訣を個別模擬面接等の面接対策において、親切、丁寧に、熱意をもって、ご指導させていただき、最終合格・内定に導きます。
すなわち、総合的な面接対策を行い、本番の面接官に好印象を与え、最終合格・内定する秘訣を伝授させていただきます。
このような個別模擬面接等の面接対策は、面接プラザ以外にはないとの多くの最終合格者・内定者の声でございます。
１度受けていただければ、他の塾や予備校などとの違いがわかります。
面接プラザの個別模擬面接等の面接対策は、多くの最終合格者・内定者からのお話や情報から、客観的にみて、面接プラザ以外の大手予備校や塾の講師の方々の個別模擬面接と比べて、格段にレベルが高いとの評価を個別模擬面接等の面接対策の受講生よりいただいております。そのことは、個別模擬面接のリピーター率98％の数字が物語っております。
個別模擬面接等の面接対策のご料金については、他の大手予備校や塾と比べて低価格に設定しております。それでも、ある程度のご料金になります。そのご料金で、個別模擬面接の3時間コースを10回以上ご受講していただいた方も大勢いらっしゃいます。１つの受験先について、個別模擬面接を11時間以上ご受講していただいた方々は、2013年3月の時点では、全員、最終合格・内定していらっしゃいます。
面接プラザの個別模擬面接等の面接対策の講師は、
一．昨年・一昨年で2千人以上と面接を行った実務経験など、数多くの面接を行った人事の経験を有します。
二．本番の面接官の年齢と近い年齢で、同等の実務経験を有しております。
三．長年の法律案の作成・調査等の政策に関する実務経験を活かし、政策や時事問題について、時宜を得た質問を行います。
四．長年の大組織における実務経験、最近の最終合格者・内定者の方からの本番の面接の情報に基づき、本番の面接の質問と同様の質問を行います。
五．お客様の質問に対する答え・回答が本番の面接の採点・評価基準から外れている場合には、個別模擬面接等の面接対策において、お客様の答えを修正し、正しい答え・回答をその場でご指導させていただきます。
六．志望理由・志望動機、自己ＰＲ等の添削・アドバイスなど、2万人以上の実務経験を有しており、個別模擬面接等の面接対策の場で、志望理由・動機や自己ＰＲ等について、添削させていただきます。すなわち、必要な場合には、お客様のお話を伺った上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲ等をつくり変えます。
七．自らも複数から内定を得た経験を有しており、受験生・最終合格者・内定者の立場で個別・具体的に個別模擬面接等の面接対策においてご指導させていただきます。
以上のような数多くの面接等の人事の経験、受験生の経験、政策に関する実務経験、2万人以上の志望理由・動機や自己ＰＲ等の添削などの実務経験を有しており、本番の面接官と年齢の近く、同等の実務経験を有し、その場で文章を作成・添削することができます。
４．昨年・一昨年で2千人以上と面接、2万人以上の添削等を行い、面接と添削の両方の実務経験に基づき面接対策を実施
面接対策の面接プラザの講師は、昨年・一昨年で2千人以上と面接を行いました。また、2万人以上の添削等を行った実務経験を有しております。
そこで、上記の面接と添削の両方の実務経験を活かして、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策において、面接とエントリーシート（ES）・面接シート・カードの一体化を図り、お客様が本番の面接に有利になるようにご指導させていただきます。
５．組織の観点からの面接対策
また、面接対策の面接プラザの講師は、長年、大組織において勤務した経験を有しております。その長年の組織人としての経験を活かし、組織の観点から、お客様が本番の面接において有利になるようにご指導させていただきます。
６．個別模擬面接等の面接対策により、一人ひとりに応じ、「いっしょに働きたい」を思われる秘訣を伝授
面接のマニュアル本に記載されているような形式的な質問の答え方などの面接対策ではなく、お客様、一人ひとりに応じた答え方などの面接対策を行い、ご指導させていただきます。
面接対策の面接プラザは、長年の組織における実務経験から、内定を獲得するためには、面接のマニュアル本では、不十分であると考えております。
内定を獲得するためには、お客様、一人ひとりに応じた質問に対する答え、言い方、態度、ドアの入り方、椅子の座り方など、総合的な面接対策を行い、面接力を高め、面接する方々に対して、「いっしょに働きたい」、「この人と働きたい」と思っていただく必要があります。すなわち、全体的に好印象のイメージを与えることが必要不可欠なのです。
面接対策の面接プラザでは、「いっしょに働きたい」、「この人と働きたい」と思ってもらう、すなわち、面接力を高めるためには、個別模擬面接の受講による面接対策が最も効果的であると確信しております。
面接対策の面接プラザでは、個別模擬面接等の面接対策において、面接を通過し、内定するための秘訣を伝授させていただきます。
７．個別模擬面接等の面接対策において本番の面接の採点者の視点でご指導
長年の実務経験を活かし、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策において、本番の採点者の視点で、採点し、ご指導させていただき、効率的に最終合格・内定する実力を養っていただきます。
８．個別模擬面接等の面接対策の面接プラザのサービス内容
面接対策の面接プラザは、民間企業の転職・中途採用・就職活動の模擬面接の面接対策、公務員事務・技術・福祉・保育・看護・医療の模擬面接の面接対策、一般社団・財団・公益・ＮＰＯ・中間法人等非営利団体の模擬面接の面接対策、大学職員等独立行政法人の模擬面接の面接対策、看護師・保育士等看護・医療・保育・福祉職の模擬面接の面接対策、大学等学校入試の模擬面接の面接対策を実施しております。
９．総合的な面接対策
面接対策の面接プラザは、エントリーシート（ES）、面接シート・カード、自己PRシート、プレゼンテーション資料、作文、小論文、職務経験論文、法律論文等の添削・模範答案・回答例の作成などの論文対策を含めた総合的な面接対策を展開しております。
10．長年の組織の経験を活かした面接対策サービス
面接対策のプロが集まる広場が面接プラザです。
長年の大組織での経験で培った、協調性とバランス感覚、年齢を重ねた、自らの人生経験を活かし、あらゆる場面を想定し、総合的に判断して、お客様にとって、一番よいと考える面接対策サービスを提供させていただきます。
大組織における豊富な実務経験を通して、サービスそのものは、大切ですが、たとえば、電話での対応を迅速、かつ、正確に行うなどのように、そのサービスに至る過程をも重視いたします。そのことは、ビジネス、人としての基本であり、長い社会人経験を通して、その基本が最も大事であることを学んだからです。また、そのことは、お客様の貴重なお時間をむだにしないことになるからです。
面接対策の面接プラザは、「お客様から頼んでよかった」、その一言が誇りです。
11．個別模擬面接等の面接対策の効果
面接対策の面接プラザの個別模擬面接の効果は、最終合格・内定につながることです。本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同等である講師が、本番の面接の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の個別模擬面接を行うことにより、最終合格・内定に導きます。
また、面接対策の面接プラザの個別模擬面接の効果は、本番の面接の採用サイドの視点や感覚がわかり、面接全体としてのイメージ戦略を身につけることができることです。すなわち、面接対策の面接プラザの個別模擬面接により、本番の面接する方々に対して、「いっしょに働きたい」と思っていただける秘訣を伝授させていただきます。そして、最終合格・内定に導きます。
これまで、個別模擬面接等の面接対策により、多数の最終合格者・内定者を輩出した実績と信頼がございます。
12.面接対策の面接プラザにおける面接力の定義
面接プラザにおいては、「面接力」とは、「いっしょに働きたい」と思わせる能力と考えております。
市販の書籍等には、面接力とは、コミュニケーション力、自己アピール力、理解力などと記載されております。しかしながら、それでは、よくわからないと考え、上記のように定義づけることにしました。
13．面接力の向上のための面接対策サービス
面接プラザでは、お客様の面接力を高めるため、誠心、誠意、全力で、面接対策を通じて、お客様に対してご指導させていただきます。
いっしょに働きたいと思われるためには、どうすればいいのか。
そのためには、面接対策の面接プラザでは、面接会場の入り方から始まると考えております。
しかしながら、1万人以上と面接した結果、ほとんどの方々は、面接において、面接会場の適切な入り方ができておりません。
面接力を向上させるためには、マナー、態度、質問に対する答え方・言い方などの総合的な力が必要となります。
その総合的な力が、面接力です。
そして、その総合的な力により、「いっしょに働きたい」と思われ、内定につながると面接対策の面接プラザは考えております。
14．個別模擬面接等の面接対策の他の塾などとの違いと面接プラザに対するお客様の評価
面接対策の面接プラザの本番の面接の採用サイトの視点について、大手の予備校や塾の多くの講師の方々のような、組織に勤務したことがない方々、勤務したことがあるが、経験年数が15年以下の方々では、本番の採用サイトに立ち、ご指導することが困難でございます。
また、本番の面接の採用サイトの感覚について、大手の予備校などの多くの講師の方々は、元民間企業や元公務員であっても、定年退職者であり、本番の面接する方々と、年齢が離れすぎ、世代が違うため、本番の面接する方々と感覚が異なります。
その点、面接プラザの講師は、本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同様であり、本番の採用サイトの視点や感覚が同様でございます。
面接プラザの個別模擬面接等の面接対策を受講された、ほとんどの方々は、大手の予備校、塾、ジョブカフェなどの面接対策に行ったことが無駄であったとの感想を述べられます。それらと比べて、面接プラザの面接対策は、個別模擬面接、面接対策シリーズや添削等サービスを含め、レベルが高いと評価していただいております。
その結果、リピーター率が非常に高く、繰り返し、個別模擬面接等の面接対策を受講していただいております。そして、多数の方々が、最終合格・内定していらっしゃいます。
15．面接プラザの面接対策の意味
受験生の方々は、通常、本番の面接の方々の立場を理解することができません。
そのため、本番の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の模擬面接を受講し、本番の面接の採用サイドの立場からのアドバイスを受けることに大きな意味があります。
面接対策の面接プラザの個別模擬面接において、本番の面接の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の個別模擬面接を行います。
よって、本番の面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。
16．エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードと面接の一体化による面接対策の必要性
エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カード等の添削などについては、通信教育のような添削をしても時間の無駄であると考えております。
2万人以上の添削など、昨年・一昨年で2千人以上と面接した経験から、不合格の方々の志望理由・動機や自己ＰＲなどは、根本的に書き方がまちがっております。そのまちがった文章の、てにをはを、何回添削しても時間の無駄であると考えております。
そうではなく、志望理由・動機や自己ＰＲなどをつくり変える必要があるのです。
そして、単につくり変えるのみではなく、本番の面接と一体化させなければなりません。
そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲなどをお客様とともにつくり上げる必要があります。
そのお客様とともに、つくり上げるためには、マンツーマンでの個別模擬面接等の面接対策は、必要不可欠でございます。
最終合格・内定するためのお客様に合った、エントリーシート（ES）・面接シート・カードをつくり上げるための面接対策は、お時間や費用がかります。
しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間・費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。このことは、今まで多数の内定者を輩出した経験から明らかでございます。
17．面接対策も計画的に、先んずれば有利
例えば、昨年、特別区経験者採用試験において、最終合格者が130人で、その1割である、130人中13番以内の順位で最終合格した方々は、第１希望の人気のある区に内定しました。
上位最終合格者・人気の区の内定者は、計画的です。人気の特別区の内定者の方々は、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策を、早い時期から、週1回ペースで受講され、上位最終合格者・人気の区の内定者となりました。
これに対して、不合格者の多くの方々は、前述していることに気がついていません。他の大手予備校や塾に通い、同じことを毎年、繰り返し、何年も不合格になっている方がいます。
不合格の方々のほとんどは、本番面接の直前になってから、個別模擬面接等の面接対策を開始するため、提出したエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードの内容がよくありません。エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードの内容が悪いと、通常、エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードに沿って質問されることが多いため、本番の面接の展開が不利になってしまいます。
その結果、不合格、または、仮に最終合格して、名簿にのっても、特別区の人気区の場合は、順位が下位であれば、採用されません。
内定を勝ち取るため、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策を1日でも早く受講していただき、「先んずれば、人を制す。」を実践してください。
そうすれば、最終合格・内定につながると考えております。
18．面接プラザの個別模擬面接等の面接対策で、未来を変える
本番の面接は、全体の印象で決まります。面接する方々に「この人といっしょに働いてみたい」と思ってもらうことが必要不可欠です。
本番の面接において、好印象を与えるためには、マナー、態度、言い方、エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードが重要です。
面接におけるマナー、態度、言い方の改善には、お時間がかかります。
エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードは、各人によって、異なるため、面接のマニュアル本の模範答案を見ても、作成することは困難でございます。
すなわち、面接シート・カードは各人の性格が異なるように、人によって異なります。同じエントリーシートはないのです。
そのため、志望理由・動機、自己ＰＲ・アピール等のエントリーシート（ES）・面接シート・カードをつくり変えるとなると、お客様のお話を伺い上で、お客様に応じて、作成させていただく必要があり、お時間がかかります。
しかし、エントリーシート（ES）・面接シート・カードが面接内容と沿っていると、本番の面接が非常に楽になります。
したがって、個別模擬面接において、最終合格・内定できる最良なものを作成し、本番の面接と面接シート・カードの一体化を図るとともに、本番の面接において、好印象を与える面接マナー、態度、言い方を身につけるためには、長期的な計画が必要であると考えております。
そうすれば、お客様の未来が変わります。
19．面接対策の新しいカタチ
マンツーマンによる面接とエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードの一体化による総合的な面接対策サービスを低価格で提供しております。
面接プラザは、新しいカタチの総合サービスを行っております。
従来は、お客様のご依頼に対して、面接と面接シート・カード・エントリーシート（ＥＳ）添削を区別してサービスを行っておりました。
しかしながら、面接においては、面接シート・カード・エントリーシートとは表裏一体の密接な関係にあります。
経歴が、中央官庁の本省企画係長、人事担当部長、大手総合人材サービス株式会社（東証1部上場企業）関連株式会社代表取締役の多彩な人財を有しております。
そこで、面接だけ、添削サービスだけを行うことにとどまらず、面接と添削を併せ、それら周辺を全体的にコーデネイトする、総合的な面接対策サービスを提供することにしました。
また、数人の講義形式では、個別に面接とエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードとの一体化を図ることが困難です。
すなわち、マンツーマンでないと、面接とエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードとの一体化を行うことが難しいといえます。
そこで、マンツーマンの低価格な面接対策シリーズのサービスの提供を始めました。
お客様のため、面接プラザは、個別模擬面接等の面接対策について、新しい考え方を取り入れ、進化して、チャレンジしていきますので、よろしくお願いいたします。
20．面接対策の個別模擬面接
個別模擬面接については、毎日、9時から21時30分まで実施させていただきます。原則として、年末年始も実施させていただきます。また、9時から21時30分以外のお時間でも対応させていただきます。
予約に空がございましたら、当日でも模擬面接のご予約を受け付けさせていただきますので、
お電話（03-5877-6647）でご相談していただければ幸いでございます。
なお、9時から21時30分までの間で、ご都合がつかない場合には、ご相談いただければ、早朝などそれ以外の時間帯で対応させていただきます。
日時については、柔軟にご対応させていただきますので、お問い合わせいただければ幸いでございます。
ご予約・お申し込みについては、info@planpass.co.jp、
03-5877-6647にご予約・お申し込みをお願いいたします。
面接対策の面接プラザ 何卒、よろしくお願いいたします。
http://www.planpass.jp/
運営株式会社
プランパス株式会社（PPC)人財開発部ホームページhttp://www.planpass.co.jp/
１．面接対策による多数の最終合格者・内定者輩出した実績と非常に高いリピーター率の信頼
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、多数の最終合格者・内定者を輩出しております。
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、非常に高いリピーター率を誇っております。その個別模擬面接等の面接対策の内容については、お客様の満足度は非常に高いものがございます。
そして、個別模擬面接等の面接対策の受講生の方々は、繰り返し、個別模擬面接等の面接対策を受講され、内定されております。
２．低価格で質の高い個別模擬面接等の面接対策サービス
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、他の大手の予備校や塾に比べて、ご料金が低価格でございます。個別模擬面接等の面接対策の質が高いわりに、ご料金が安く、良心的であると内定者の方々などから評価されております。
３．本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同等であるため、本番同様の個別模擬面接等の面接対策を実施し、高い評価を得る
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同等である講師が、本番の面接の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の模擬面接を行うことにより、最終合格・内定に導きます。
面接対策の面接プラザの個別模擬面接は、本番の面接と同様で、お客様のご要望に応じて、オーダーメイドで、エントリーシート（ES）・面接シート・カードの添削などによるつくり変え、質問の答え方、お礼の仕方等の面接マナー・服装、応募先の対策を行い、その応募先の求める人物像になる秘訣を個別模擬面接等の面接対策において、親切、丁寧に、熱意をもって、ご指導させていただき、最終合格・内定に導きます。
すなわち、総合的な面接対策を行い、本番の面接官に好印象を与え、最終合格・内定する秘訣を伝授させていただきます。
このような個別模擬面接等の面接対策は、面接プラザ以外にはないとの多くの最終合格者・内定者の声でございます。
１度受けていただければ、他の塾や予備校などとの違いがわかります。
面接プラザの個別模擬面接等の面接対策は、多くの最終合格者・内定者からのお話や情報から、客観的にみて、面接プラザ以外の大手予備校や塾の講師の方々の個別模擬面接と比べて、格段にレベルが高いとの評価を個別模擬面接等の面接対策の受講生よりいただいております。そのことは、個別模擬面接のリピーター率98％の数字が物語っております。
個別模擬面接等の面接対策のご料金については、他の大手予備校や塾と比べて低価格に設定しております。それでも、ある程度のご料金になります。そのご料金で、個別模擬面接の3時間コースを10回以上ご受講していただいた方も大勢いらっしゃいます。１つの受験先について、個別模擬面接を11時間以上ご受講していただいた方々は、2013年3月の時点では、全員、最終合格・内定していらっしゃいます。
面接プラザの個別模擬面接等の面接対策の講師は、
一．昨年・一昨年で2千人以上と面接を行った実務経験など、数多くの面接を行った人事の経験を有します。
二．本番の面接官の年齢と近い年齢で、同等の実務経験を有しております。
三．長年の法律案の作成・調査等の政策に関する実務経験を活かし、政策や時事問題について、時宜を得た質問を行います。
四．長年の大組織における実務経験、最近の最終合格者・内定者の方からの本番の面接の情報に基づき、本番の面接の質問と同様の質問を行います。
五．お客様の質問に対する答え・回答が本番の面接の採点・評価基準から外れている場合には、個別模擬面接等の面接対策において、お客様の答えを修正し、正しい答え・回答をその場でご指導させていただきます。
六．志望理由・志望動機、自己ＰＲ等の添削・アドバイスなど、2万人以上の実務経験を有しており、個別模擬面接等の面接対策の場で、志望理由・動機や自己ＰＲ等について、添削させていただきます。すなわち、必要な場合には、お客様のお話を伺った上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲ等をつくり変えます。
七．自らも複数から内定を得た経験を有しており、受験生・最終合格者・内定者の立場で個別・具体的に個別模擬面接等の面接対策においてご指導させていただきます。
以上のような数多くの面接等の人事の経験、受験生の経験、政策に関する実務経験、2万人以上の志望理由・動機や自己ＰＲ等の添削などの実務経験を有しており、本番の面接官と年齢の近く、同等の実務経験を有し、その場で文章を作成・添削することができます。
４．昨年・一昨年で2千人以上と面接、2万人以上の添削等を行い、面接と添削の両方の実務経験に基づき面接対策を実施
面接対策の面接プラザの講師は、昨年・一昨年で2千人以上と面接を行いました。また、2万人以上の添削等を行った実務経験を有しております。
そこで、上記の面接と添削の両方の実務経験を活かして、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策において、面接とエントリーシート（ES）・面接シート・カードの一体化を図り、お客様が本番の面接に有利になるようにご指導させていただきます。
５．組織の観点からの面接対策
また、面接対策の面接プラザの講師は、長年、大組織において勤務した経験を有しております。その長年の組織人としての経験を活かし、組織の観点から、お客様が本番の面接において有利になるようにご指導させていただきます。
６．個別模擬面接等の面接対策により、一人ひとりに応じ、「いっしょに働きたい」を思われる秘訣を伝授
面接のマニュアル本に記載されているような形式的な質問の答え方などの面接対策ではなく、お客様、一人ひとりに応じた答え方などの面接対策を行い、ご指導させていただきます。
面接対策の面接プラザは、長年の組織における実務経験から、内定を獲得するためには、面接のマニュアル本では、不十分であると考えております。
内定を獲得するためには、お客様、一人ひとりに応じた質問に対する答え、言い方、態度、ドアの入り方、椅子の座り方など、総合的な面接対策を行い、面接力を高め、面接する方々に対して、「いっしょに働きたい」、「この人と働きたい」と思っていただく必要があります。すなわち、全体的に好印象のイメージを与えることが必要不可欠なのです。
面接対策の面接プラザでは、「いっしょに働きたい」、「この人と働きたい」と思ってもらう、すなわち、面接力を高めるためには、個別模擬面接の受講による面接対策が最も効果的であると確信しております。
面接対策の面接プラザでは、個別模擬面接等の面接対策において、面接を通過し、内定するための秘訣を伝授させていただきます。
７．個別模擬面接等の面接対策において本番の面接の採点者の視点でご指導
長年の実務経験を活かし、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策において、本番の採点者の視点で、採点し、ご指導させていただき、効率的に最終合格・内定する実力を養っていただきます。
８．個別模擬面接等の面接対策の面接プラザのサービス内容
面接対策の面接プラザは、民間企業の転職・中途採用・就職活動の模擬面接の面接対策、公務員事務・技術・福祉・保育・看護・医療の模擬面接の面接対策、一般社団・財団・公益・ＮＰＯ・中間法人等非営利団体の模擬面接の面接対策、大学職員等独立行政法人の模擬面接の面接対策、看護師・保育士等看護・医療・保育・福祉職の模擬面接の面接対策、大学等学校入試の模擬面接の面接対策を実施しております。
９．総合的な面接対策
面接対策の面接プラザは、エントリーシート（ES）、面接シート・カード、自己PRシート、プレゼンテーション資料、作文、小論文、職務経験論文、法律論文等の添削・模範答案・回答例の作成などの論文対策を含めた総合的な面接対策を展開しております。
10．長年の組織の経験を活かした面接対策サービス
面接対策のプロが集まる広場が面接プラザです。
長年の大組織での経験で培った、協調性とバランス感覚、年齢を重ねた、自らの人生経験を活かし、あらゆる場面を想定し、総合的に判断して、お客様にとって、一番よいと考える面接対策サービスを提供させていただきます。
大組織における豊富な実務経験を通して、サービスそのものは、大切ですが、たとえば、電話での対応を迅速、かつ、正確に行うなどのように、そのサービスに至る過程をも重視いたします。そのことは、ビジネス、人としての基本であり、長い社会人経験を通して、その基本が最も大事であることを学んだからです。また、そのことは、お客様の貴重なお時間をむだにしないことになるからです。
面接対策の面接プラザは、「お客様から頼んでよかった」、その一言が誇りです。
11．個別模擬面接等の面接対策の効果
面接対策の面接プラザの個別模擬面接の効果は、最終合格・内定につながることです。本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同等である講師が、本番の面接の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の個別模擬面接を行うことにより、最終合格・内定に導きます。
また、面接対策の面接プラザの個別模擬面接の効果は、本番の面接の採用サイドの視点や感覚がわかり、面接全体としてのイメージ戦略を身につけることができることです。すなわち、面接対策の面接プラザの個別模擬面接により、本番の面接する方々に対して、「いっしょに働きたい」と思っていただける秘訣を伝授させていただきます。そして、最終合格・内定に導きます。
これまで、個別模擬面接等の面接対策により、多数の最終合格者・内定者を輩出した実績と信頼がございます。
12.面接対策の面接プラザにおける面接力の定義
面接プラザにおいては、「面接力」とは、「いっしょに働きたい」と思わせる能力と考えております。
市販の書籍等には、面接力とは、コミュニケーション力、自己アピール力、理解力などと記載されております。しかしながら、それでは、よくわからないと考え、上記のように定義づけることにしました。
13．面接力の向上のための面接対策サービス
面接プラザでは、お客様の面接力を高めるため、誠心、誠意、全力で、面接対策を通じて、お客様に対してご指導させていただきます。
いっしょに働きたいと思われるためには、どうすればいいのか。
そのためには、面接対策の面接プラザでは、面接会場の入り方から始まると考えております。
しかしながら、1万人以上と面接した結果、ほとんどの方々は、面接において、面接会場の適切な入り方ができておりません。
面接力を向上させるためには、マナー、態度、質問に対する答え方・言い方などの総合的な力が必要となります。
その総合的な力が、面接力です。
そして、その総合的な力により、「いっしょに働きたい」と思われ、内定につながると面接対策の面接プラザは考えております。
14．個別模擬面接等の面接対策の他の塾などとの違いと面接プラザに対するお客様の評価
面接対策の面接プラザの本番の面接の採用サイトの視点について、大手の予備校や塾の多くの講師の方々のような、組織に勤務したことがない方々、勤務したことがあるが、経験年数が15年以下の方々では、本番の採用サイトに立ち、ご指導することが困難でございます。
また、本番の面接の採用サイトの感覚について、大手の予備校などの多くの講師の方々は、元民間企業や元公務員であっても、定年退職者であり、本番の面接する方々と、年齢が離れすぎ、世代が違うため、本番の面接する方々と感覚が異なります。
その点、面接プラザの講師は、本番の面接する方々と年齢が近く、実務経験が同様であり、本番の採用サイトの視点や感覚が同様でございます。
面接プラザの個別模擬面接等の面接対策を受講された、ほとんどの方々は、大手の予備校、塾、ジョブカフェなどの面接対策に行ったことが無駄であったとの感想を述べられます。それらと比べて、面接プラザの面接対策は、個別模擬面接、面接対策シリーズや添削等サービスを含め、レベルが高いと評価していただいております。
その結果、リピーター率が非常に高く、繰り返し、個別模擬面接等の面接対策を受講していただいております。そして、多数の方々が、最終合格・内定していらっしゃいます。
15．面接プラザの面接対策の意味
受験生の方々は、通常、本番の面接の方々の立場を理解することができません。
そのため、本番の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の模擬面接を受講し、本番の面接の採用サイドの立場からのアドバイスを受けることに大きな意味があります。
面接対策の面接プラザの個別模擬面接において、本番の面接の採点者の視点に立って、本番の面接と同様の個別模擬面接を行います。
よって、本番の面接の採用サイドの立場からのアドバイスを行います。
16．エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードと面接の一体化による面接対策の必要性
エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カード等の添削などについては、通信教育のような添削をしても時間の無駄であると考えております。
2万人以上の添削など、昨年・一昨年で2千人以上と面接した経験から、不合格の方々の志望理由・動機や自己ＰＲなどは、根本的に書き方がまちがっております。そのまちがった文章の、てにをはを、何回添削しても時間の無駄であると考えております。
そうではなく、志望理由・動機や自己ＰＲなどをつくり変える必要があるのです。
そして、単につくり変えるのみではなく、本番の面接と一体化させなければなりません。
そのためには、お客様のお話をお聞きした上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲなどをお客様とともにつくり上げる必要があります。
そのお客様とともに、つくり上げるためには、マンツーマンでの個別模擬面接等の面接対策は、必要不可欠でございます。
最終合格・内定するためのお客様に合った、エントリーシート（ES）・面接シート・カードをつくり上げるための面接対策は、お時間や費用がかります。
しかしながら、結果的に、機械的な添削を繰り返すより、時間・費用ともお得であり、本番の面接において抜群の効果を発揮します。このことは、今まで多数の内定者を輩出した経験から明らかでございます。
17．面接対策も計画的に、先んずれば有利
例えば、昨年、特別区経験者採用試験において、最終合格者が130人で、その1割である、130人中13番以内の順位で最終合格した方々は、第１希望の人気のある区に内定しました。
上位最終合格者・人気の区の内定者は、計画的です。人気の特別区の内定者の方々は、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策を、早い時期から、週1回ペースで受講され、上位最終合格者・人気の区の内定者となりました。
これに対して、不合格者の多くの方々は、前述していることに気がついていません。他の大手予備校や塾に通い、同じことを毎年、繰り返し、何年も不合格になっている方がいます。
不合格の方々のほとんどは、本番面接の直前になってから、個別模擬面接等の面接対策を開始するため、提出したエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードの内容がよくありません。エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードの内容が悪いと、通常、エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードに沿って質問されることが多いため、本番の面接の展開が不利になってしまいます。
その結果、不合格、または、仮に最終合格して、名簿にのっても、特別区の人気区の場合は、順位が下位であれば、採用されません。
内定を勝ち取るため、面接プラザの個別模擬面接等の面接対策を1日でも早く受講していただき、「先んずれば、人を制す。」を実践してください。
そうすれば、最終合格・内定につながると考えております。
18．面接プラザの個別模擬面接等の面接対策で、未来を変える
本番の面接は、全体の印象で決まります。面接する方々に「この人といっしょに働いてみたい」と思ってもらうことが必要不可欠です。
本番の面接において、好印象を与えるためには、マナー、態度、言い方、エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードが重要です。
面接におけるマナー、態度、言い方の改善には、お時間がかかります。
エントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードは、各人によって、異なるため、面接のマニュアル本の模範答案を見ても、作成することは困難でございます。
すなわち、面接シート・カードは各人の性格が異なるように、人によって異なります。同じエントリーシートはないのです。
そのため、志望理由・動機、自己ＰＲ・アピール等のエントリーシート（ES）・面接シート・カードをつくり変えるとなると、お客様のお話を伺い上で、お客様に応じて、作成させていただく必要があり、お時間がかかります。
しかし、エントリーシート（ES）・面接シート・カードが面接内容と沿っていると、本番の面接が非常に楽になります。
したがって、個別模擬面接において、最終合格・内定できる最良なものを作成し、本番の面接と面接シート・カードの一体化を図るとともに、本番の面接において、好印象を与える面接マナー、態度、言い方を身につけるためには、長期的な計画が必要であると考えております。
そうすれば、お客様の未来が変わります。
19．面接対策の新しいカタチ
マンツーマンによる面接とエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードの一体化による総合的な面接対策サービスを低価格で提供しております。
面接プラザは、新しいカタチの総合サービスを行っております。
従来は、お客様のご依頼に対して、面接と面接シート・カード・エントリーシート（ＥＳ）添削を区別してサービスを行っておりました。
しかしながら、面接においては、面接シート・カード・エントリーシートとは表裏一体の密接な関係にあります。
経歴が、中央官庁の本省企画係長、人事担当部長、大手総合人材サービス株式会社（東証1部上場企業）関連株式会社代表取締役の多彩な人財を有しております。
そこで、面接だけ、添削サービスだけを行うことにとどまらず、面接と添削を併せ、それら周辺を全体的にコーデネイトする、総合的な面接対策サービスを提供することにしました。
また、数人の講義形式では、個別に面接とエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードとの一体化を図ることが困難です。
すなわち、マンツーマンでないと、面接とエントリーシート（ＥＳ）・面接シート・カードとの一体化を行うことが難しいといえます。
そこで、マンツーマンの低価格な面接対策シリーズのサービスの提供を始めました。
お客様のため、面接プラザは、個別模擬面接等の面接対策について、新しい考え方を取り入れ、進化して、チャレンジしていきますので、よろしくお願いいたします。
20．面接対策の個別模擬面接
個別模擬面接については、毎日、9時から21時30分まで実施させていただきます。原則として、年末年始も実施させていただきます。また、9時から21時30分以外のお時間でも対応させていただきます。
予約に空がございましたら、当日でも模擬面接のご予約を受け付けさせていただきますので、
お電話（03-5877-6647）でご相談していただければ幸いでございます。
なお、9時から21時30分までの間で、ご都合がつかない場合には、ご相談いただければ、早朝などそれ以外の時間帯で対応させていただきます。
日時については、柔軟にご対応させていただきますので、お問い合わせいただければ幸いでございます。
ご予約・お申し込みについては、info@planpass.co.jp、
03-5877-6647にご予約・お申し込みをお願いいたします。
面接対策の面接プラザ 何卒、よろしくお願いいたします。
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運営株式会社
プランパス株式会社（PPC)人財開発部ホームページhttp://www.planpass.co.jp/