資格を新たに設けても、
携わるのが人間なのだから、その教育を5年毎で無く、
2年から3年毎(今の経済の流れでは、5年は長過ぎかも)に、
研修と単位取得を必須にするぐらいで充分な知識の維新が、
図られませんか。
我々の団体は、国交省へ陳情する度に、
何か宿題を突き付けられるのか、
退官する官僚の受け皿(就職口)を作っているのか
とさえ思えるこの今の現状。
携わるのが人間なのだから、その教育を5年毎で無く、
2年から3年毎(今の経済の流れでは、5年は長過ぎかも)に、
研修と単位取得を必須にするぐらいで充分な知識の維新が、
図られませんか。
我々の団体は、国交省へ陳情する度に、
何か宿題を突き付けられるのか、
退官する官僚の受け皿(就職口)を作っているのか
とさえ思えるこの今の現状。