特別な緊張感

今週より新しくリリースしたベンチャーファクトリーには、株式会社環さんのシビラという解析ソフトを入れております。

まだまだ細かいところまで使い方は分からないんですが、まだまだスタートして１週間もたってないということもあり、ＰＶなんかのグラフをみるとホント４５’で右肩上がり！！！

当たり前といえば当たり前なんで、こんなんで満足してはいけないんですが、こんなグラフをみるとちょっと嬉しく思ってしまいます。


これからもずっと、微笑んでグラフを見れるように、頑張らねば！！！

このシビラというソフトは、最初の１ヶ月は無料で利用できるという非常にありがたいＡＳＰとなってますんで、是非利用してみてください！！！



それから、今日は株式会社コムズの小柴社長を訪問した。

小柴さんは、僕がかなり尊敬している若手社長の１人。
ハッキリ言って、社長には毎日何人もあっているので決して特別なことではないのだが、尊敬する社長との話は、同じ１時間でも全然違う１時間なんですよね。

しかも、自分のことも凄く気に入っていただいていて、色々よくして貰ってるからなお更です。

相手が大物過ぎてビビッてる！みたいな緊張感とは全然緊張感なんですよね。


ＰＤＢは、採用説明会で、「精神と時の部屋」なんて言ってますけど、こういう時間がまさに凄いスピードで人を成長させるんだろうなと思います。

そういう類の緊張感です。
これからも、大切にしたい緊張感です。。。





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仲間が続々と

仲間が続々と増えてきました。


新卒採用では大成功を収めていたＰＤＢですが、
中途では大苦戦をしておりました。。。

それが、８月から２名の新しい仲間が加わることが確定！


1人は大阪から、もう1人は東京から。
東京の人は、僕と同い年。

面接からずっと立ち会っていた人なんで、
今日お会いして、入社を決断して頂いたと報告を貰った時に、
感動は格別でした（笑）


しかも、サイバーエージェントと迷って、
その上でＰＤＢに決断してくれたとのこと。



若くて優秀な人を、ますます仲間にして、
ＰＤＢは今以上に加速度的に進化していきます！！！





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ワークスアプリケーションの通過パス

今日、ベンチャー通信の金さんとお話させて頂いたのですが、
ベンチャー通信最新号を頂きました。

そこで面白い採用戦略を発見！！！


ワークスアプリケーションなんですが、
インターン生に対して、「通過パス」というものを発行するらしいです。


これをもらったインターン生は、その後他の企業へ就職したとしても、
向う３～５年間は無試験でワークスへ入社出来るという代物。


ワークスは新卒採用の予算を、かなり膨大に投資しているらしいのですが、
こういう企画を入れ込むことで、新卒採用の投資効果を、第２新卒・中途にまで、
戦略的に派生させているのだなぁと、かなり関心してしましました。。。


詳しく見たい人は、是非ベンチャー通信を読んで見て下さい！！！



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通勤時間で検索

大変、ご無沙汰してしまって申し訳ございません。

色んな方からの、「ブログ見てるよ～」という応援を頂きまして、
本日より再開したいと思います。


新サイトベンチャーファクトリーでも提携しているnews2uさんのリリースポータルサイトに、メンバーのネクストさんのリリースがでていました。


ネクストは、ホームズという日本一掲載物件の多い不動産ポータルを運営されてます。

ＰＤＢとは、僕が入社するはるか以前、まだネクストの井上社長がアパートの一室で起業したてのころからのお付き合いだそうで、非常によくしてもらっております。


それで、今回のリリース内容が非常に面白い。

不動産ポータルサイト「HOME’S」では、ユーザーニーズの高い「通勤・通学時間検索」サービスを開始しました。不動産情報サイトにおいて、全国４７都道府県すべてで賃貸・売買の両種別に対応した同種のサービス提供を行うのは、HOME’Sが初めてです。


ということらしいのですが、つい１週間前に部屋探しをしていた私としては、
こんな機能があれば絶対に使ったのに・・・
なんであと１週間早く出なかったの。。。

というくらい残念でした。



企画の背景に、

【背景】
希望する路線と駅名を指定する従来の検索方法の場合、知名度が高く人気駅にある物件の表示が集中し、本来希望する条件に該当する物件にたどり着かないことも多くありました。特に初めて住まいを探すユーザーほど人気駅を選ぶ傾向が高いため、自ら選択肢を狭めてしまい、希望する条件から乖離した住まいに妥協する状況もみられます。

とありますが、まさにこれに当てはまるのが僕でした。。。

まだ東京に来て間もなく、土地勘がない人にはぴったり。


こういう風に、日常の色んな生活の中に、
ビジネスのヒントは満載なんだなぁと思わず関心したリリースでした。

ベンチャーの語源

先日、社長に言われて「ベンチャー」という言葉について色々と調べました。

よくよく考えるとベンチャー企業の成長支援を事業としているのに、
余り深く考えたことがなかったのです。



まず、ベンチャーの語源ですが、
ラテン語だそうです。

ラテン語のVenire（来る）から派生した英単語と仏単語がたくさんあるのですが、
（詳細はこちら）


そこからベンチャー（venture）の元になった
アドベンチャー【冒険】（adventure）という単語が生まれたのです。
ちなみに、フランス語ではaventureです。


いつも使っているのに、
あんまりよく知らない言葉って他にもたくさんありそうですね。




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イベント大成功！！！

今日は、ザメディアジョンさんと共済の、
インターンシップイベントでした。


ＰＤＢのメンバーさんの中で、
新卒採用にトライしようと考えている成長企業を中心に９社が参加。

初めて新卒採用をスタートさせるところも多く、
いい意味でいうと非常に面白い会社が揃っているのだが、
学生への知名度は皆無な会社ばかり。

ハッキリ言いまして、集客が物凄く心配でした。。。


ところがイザふたを開けてみると、
大学３年生の７月でしかもテスト期間中という時期にも関わらず、
１２０名もの学生が参加してくれました。

３割くらいは私服の学生。
就活イベントらしくない光景が非常に印象的でした（笑）
（私服ＯＫと言っていたので全然問題はなかったのですが）

まぁ、正真正銘サクラはなし！ってことですね。



今回のイベントは、学生の集客は、
大学４年生、３年生を中心に集まった２、３０人のスタッフ学生の方々が担当。

その学生とＰＤＢとのパイプ役をずっとやってくれていたのが、
０６のＰＤＢ内定者の荻野さん。


究極の投げっぱなし仕事任せのＰＤＢスタイル？を経験したわけですが、
色々悩んだり考えたりした時期もあったようです。
（僕たちももっとサポートして上げれれば良かったのでしょうが（苦笑））

でも、最後はちゃんとミッションを果たして結果を出す辺りは、
さすがＰＤＢの内定者って感じです！！！

何はともあれお疲れ様です。。。
多分、今日のビールはおいしいよ～（笑）


今後の仕事に、是非今回の経験を活かしてください！！！



ちなみに、参加企業さまにも好評頂いたこともあり、
即日で来年７月１日に０８入社のインターンシップイベントの開催が決定！！！
多分、０８入社学生向けとしては、日本一早い企画決定じゃないでしょうかね（笑）


ちなみに今回のイベントレポートは、
またＷｅｂにもアップしますので、その際はご報告いたします！！！




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　　　　　世の為、人の為になり、
　　　　　ひいては自分の為になるということをやったら、必ず成就します。

　　　　　松下　幸之助（松下電器創業者）
　　　　　
　　　　　※当たり前だけどやり続けることが難しい。
　　　　　　大切なことですね。
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メルマガ創刊！！！

昨日、お客さんから

「７月に入って４日しかブログ書いてないよ～！」

って言われちゃいました。。。


そこまで読んで貰ってるんだという驚きと共に、
反省・・・

出来る限り頑張ります。





最近、ＰＤＢでは週間の無料メルマガをスタートさせました。

その名も、

『社長でーたばんく』

こちらから申込みできます。



ＰＤＢのクライアント様には、
毎日メルマガを配信しているのですが、その中から公開可能な情報を、
激戦してご提供してます。

特に、将来社長になりたい人に役立ちそうな情報を集めてますんで、
他のメルマガでは絶対に書けない、秘話も。。。

全部、本物の現役社長の話ですから、
リアルティありますよ～




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　　　　　医者は生活の安定を約束していた。
　　　　　しかし、僕は絵が描きたかったのだ。

　　　　　手塚　治虫（漫画家）
　　　　　
　　　　　※やりたいことと出来ること、どちらを選択するかですね。
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日経ビジネスより

今週の日経ビジネス（７月４日号）が凄い面白かった。

「決戦　テレビ最終戦争！」

という特集記事がいい。



ソニーや、松下、シャープなど世界を市場に戦う日本のナショナルテレビメーカーが、
ピックアップされ、それぞれのメーカーとしてテレビに掛ける情熱を描いているのだが、
単なる事実紹介でなく、プロジェクトＸ的な感動を覚える文章なんだな。


特に最後の、

　

　技術も経営も、そして歴史も人間が築き上げてきた営みの蓄積にほかならない。
　「あたかもその場で本物を目にしているかのごとく、映像を映し出すディスプレイー」
　
　そえを実現する薄型テレビのために、どれだけの技術者が夢を見て、
　涙を流してきたか。

　日本企業にとって最大の無形資産、そえは、技術のために犠牲を払った失敗の蓄積
　であり、　夢かなわず一線を去っていった人々の流した涙にほかならない。
　だとしたら、中村も町田も、そして中鉢も先達の思いを一身に背負っている
　「敗れざる者たち」なのだ。


　この連載は、映像の心理を追い続けた人間の物語である。
　浮ついたマネー錬金術やむき出しの金銭欲とは縁がない、
　純粋な物作りへの賛歌である。　　　　　　　　　　　　』



という締めが、印象深い。

この部分があることによって、
それまでの文章全体の価値が、劇的に高くなっている気がする。


是非、読んでみて下さい。



仕事柄、色んな会社の紹介記事を書いたりしますが、
この記事のように人を感動させる文章を書いていきたいと思った。



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■　▼　最高の報酬 お金よりも大切なもの　働く人の名言集より今日の一言。
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　　　　　私は収穫の時には立ち会わないかもしれないが、
　　　　　今のうちにまけるだけの種をまいておきたいと思う。

　　　　　●ミハイル・フォルバチョフ（政治家）
　　　　　

　　　　　※自分の人生、数十年で考えるのではなくて、世代で自分の役割を
　　　　　　考えると、色々と大きなことが出来そうな気がします。
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