医師募集・医師転職・医師非常勤募集

医師募集、医師求人、医師の転職、や日常の出来事を感じたままに専門の人材紹介会社のコンサルタントがつづるブログ

偽医者

2008-11-21 15:25:08 | 看護師募集
偽医者


千葉の船橋で偽医者が逮捕された。
30年間も無免許で診察をしていたらしい。

なんでいまさらばれたのかも不思議だが・・・


最近、年に1回くらいのペースで偽医者ができている気がする。

って云う事を考えると、全国的にはまだ他にもどこかで
無免許診察をしているものがいるかもしれない・・・



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療養介護士

2008-11-19 18:01:08 | 看護師募集

厚労省は11月12日、


「第6回安心と希望の介護ビジョン会議」を開催し、


安心と希望の介護ビジョン案の「たたき台」を、
出席委員に、初めて提示したそうです。


『経管栄養』や『喀痰吸引』など、


これまで原則として介護職には認められなかった医療処置が行えるように、
新しい介護の資格「療養介護士(仮称)」の創設を提案したとの事です。


資格創設の理由としては、


介護職も一定の医療行為ができる資格を創設すれば、

看護師がいなくても、
介護の現場で医療行為をする事ができるからだそうです。


2012年の介護療養型病床の全廃や、
今回の件が実施されると、看護師さんの働ける場所が限られてしまいますね…。
看護師さんは、みんな急性期の病院で働け!という事なのでしょうか?


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医師の転職 救急指定病院

2008-11-18 13:25:37 | 医師募集
医師の転職 救急指定病院

つい最近も妊婦の救急医療が大問題になっておりました。
報道を見ていると、救急の受け入れを拒否されたため、搬送
に時間がかかり、妊婦が死亡したというものでした。

現実問題として、日本の医療体制は一次急、二次急、三次急
と各地域で割り当てているようですが、診療報酬の問題、医
師不足の現状、厳しい診療報酬、受け入れる側のリスクの問
題などなど様々な問題で、うまく機能していないようです。

読売新聞の記事によると、都内でも2次急の病院は10年前と比
べ2割減少し、逆に救急搬送患者は3割増えているのだとか。

救急のシステムのみならず、社会全体で取り組まないと難しい
問題ですね。

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静和病院~水増し請求

2008-11-12 11:44:25 | 看護師募集
静和病院(東伊豆町奈良本、吉田晃院長)
の診療報酬不正受給事件で、


県警生活環境課などは7日、


看護師数を水増しして、
三島社会保険事務所に報告したとして、


健康保険法違反(虚偽の届け出)容疑で、


病院ナンバー2の事務長水谷信子(74)、
元総務課長の職員甲斐静生(46)、
両容疑者を逮捕し、病院を家宅捜索したそうです。


調べでは、
勤務実態のない看護師を社会保険に加入させるため、


2006年7月と07年7月、

退職者やアルバイト延べ9人を常勤の看護師として、
三島社会保険事務所に届け出たほか、


06年に退職した看護師2人の資格喪失について、
期間内に同事務所に届け出なかった疑いだそうです。


少し前のコムスンの事件と同じ構図ですね…。


なにか対策を講じなければ、
この種の不正は続くような気がします…。


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医師の転職 新しい病院への転職

2008-11-11 10:40:50 | 医師募集
医師の転職 新しい病院への転職

来春に転職をする意向の先生方の転職先もかなり
はっきりしてきたようです。

医療費の削減、後期高齢者制度、医師不足と医療
機関にとって厳しい環境は相変わらずです。

そういった中で、やはり経営の思わしくないところ
もかなり出てきているのも事実で、閉院したり、あ
るいは病院の売却などもちらほらと聞かれる昨今で
す。


リニューアルした病院などの中には、経営者が変わ
ったところも随分あるようですから情報はしっかり
集めたほうがよさそうですね。

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大阪府阪南市立病院

2008-11-07 12:48:59 | 看護師募集
大阪府阪南市立病院

招聘したばかりの医師の勤務条件を大幅に引き下げよう
と考えているらしい。

公約にうたわれた方も迷惑だと思うし、地域の住民にと
っても迷惑な話だと思う。

大学医局、行政、地域病院経営者、医師会がそれぞれ自
らの思惑で動いてしまっているのでなかなか調整がつか
ないのだと思う。


上記の4者では最近は特に医師会が力をさらに強めてい
るのではないかと云う気がする。もっと医師会にリーダ
ーシップをとってもらえるようにお願いしたいところだ


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医師の転職 条件のいい転職

2008-11-04 12:01:00 | 医師募集
医師の転職 条件のいい転職

ただいま来春に向けての先生方の転職活動の
真っ最中です。

転職の形態としては、大学医局を離れ市中病
院へ、或いはすでに医局を離れた先生が、他
の病院へなど様々です。

それぞれに転職に際しての思惑もあると思い
ます。もっと症例を積みたい、もっと収入が
欲しい。過酷な労働条件から開放されたい。
などなど・・・

時々面接でいきなり交渉を始める先生もお見
受けしますが、時と場合を間違えるとまとま
る話どころか大変な騒ぎになることも・・・

条件のいい転職にするには、情報の収集とある
程度の事前準備は必要かもしれません。

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