● 働くママのブログ。トップ同士を比較してみた！番外編
こんばんは、キラキラママです。
とある会社の話A社の社長と、B社の社長を比べてみました。
育ちは、A社の方が勝ちです。
学歴は、B社の方が勝ちです。
外見は、B社の方が勝ちです。
資産は、A社の方が勝ちです。
人柄は、B社の方が勝ちです。
モテ度は、B社の方が勝ちです。
女性の思い通りになるのは、A社の方が勝ちです。
どっちがお好みですか？
B社に決まっているだろう！！
B社の社長の性格や本質は分かりませんが、自分から挨拶をするところや、フランクなところは、社員から評価が高いでしょう。
口やHPで、部署に垣根がないとか、フラットな社風とか、チェンジを歓迎とか好きに言えるけれど、本当のところは、働いてみないと分からない。
転職回数が多いと転職に不利とか言うけれど、たくさん会社やその社長を見た方が良い。
ブラック企業に腰を据えたままより、一方踏み出す勇気があれば、道は開ける。
もし一歩が踏み出せないなら、期限を決めよう！
そこまでに一歩を踏めないなら、あなたはそこにいるべきだ。
考えるだけ無駄である。
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育ちは、A社の方が勝ちです。
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外見は、B社の方が勝ちです。
資産は、A社の方が勝ちです。
人柄は、B社の方が勝ちです。
モテ度は、B社の方が勝ちです。
女性の思い通りになるのは、A社の方が勝ちです。
どっちがお好みですか？
B社に決まっているだろう！！
B社の社長の性格や本質は分かりませんが、自分から挨拶をするところや、フランクなところは、社員から評価が高いでしょう。
口やHPで、部署に垣根がないとか、フラットな社風とか、チェンジを歓迎とか好きに言えるけれど、本当のところは、働いてみないと分からない。
転職回数が多いと転職に不利とか言うけれど、たくさん会社やその社長を見た方が良い。
ブラック企業に腰を据えたままより、一方踏み出す勇気があれば、道は開ける。
もし一歩が踏み出せないなら、期限を決めよう！
そこまでに一歩を踏めないなら、あなたはそこにいるべきだ。
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