議員や首長などになっている間だけ、会社員や役所勤めの
人が今している仕事を休めるような休暇制度はつくれない
でしょうか。
もちろん、会社や役所からは無給。
労働関係の法律の中に明記します。
少し歳費を減らして、一部を雇用主に補償として
支給することも必要でしょう。
今は、当選するかどうかわからないのに、政治家に立候補する
ために、全てを投げ打たなくてはなりません。
リスクが大き過ぎて、会社や役場に勤めている人は立候補し
づらいのが今の状況です。
どこかの社長さんとか、その息子さんとかのほうが立候補に
は有利なのが今の制度です。
企業や団体の代表みたいな形の候補者が強くな
ってしまう恐れもあるかもしれません。
ただ、今でも財界候補や労組候補みたいな人がいるのも
事実です。
また、政治家になっている期間に会社が倒産してしまった
らどうしましょう。他の理由による休職と同じ扱いになる
と思います。
会社員や役所勤めの人で、優れた人達がたくさんいます
から、そういう人達が政治家として活躍できる機会を
保障してほしいです。
人が今している仕事を休めるような休暇制度はつくれない
でしょうか。
もちろん、会社や役所からは無給。
労働関係の法律の中に明記します。
少し歳費を減らして、一部を雇用主に補償として
支給することも必要でしょう。
今は、当選するかどうかわからないのに、政治家に立候補する
ために、全てを投げ打たなくてはなりません。
リスクが大き過ぎて、会社や役場に勤めている人は立候補し
づらいのが今の状況です。
どこかの社長さんとか、その息子さんとかのほうが立候補に
は有利なのが今の制度です。
企業や団体の代表みたいな形の候補者が強くな
ってしまう恐れもあるかもしれません。
ただ、今でも財界候補や労組候補みたいな人がいるのも
事実です。
また、政治家になっている期間に会社が倒産してしまった
らどうしましょう。他の理由による休職と同じ扱いになる
と思います。
会社員や役所勤めの人で、優れた人達がたくさんいます
から、そういう人達が政治家として活躍できる機会を
保障してほしいです。