ＡＮＡが１１年度入社（既卒）を採用

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日本航空（ＪＡＬ）が会社再建に向け懸命な取り組みを行っている中で、
ＡＮＡ（全日本空輸）は元気だ。１１年度の入社で客室乗務員の募集計画
が発表された。１５０名の採用をする。
契約社員の扱いだが、１年契約で２回３年の更新が可能、３年後は本人の希望・適正・
実績を考慮し長期雇用社員の道もあるという。
大卒の就職難が続く中、このような雇用の場の提供は当事者でなくとも
何となくほっとするニュースである。
このような採用計画がどんどん出てきてほしいものだ。
ＪＡＬは機体を鶴丸マークに戻しての再建スタート、原点に戻るとのこと。
ＪＡＬが再び大量の採用が出来るよう再建を見守りたい。