イエローウィン
明るい黄色の花。
植えてから６年以上経ちます。
球根は最初３株植えましたが、増えて小さいものを入れると２０株以上になってます。
でも、植えっぱなしにしてしまったので、密集しすぎて花も小さくなってしまい、花の発色もあまり良くなくなってしまいました。
これでも毎年、掘らなくちゃって思うんですよ、一応・・・でも、ユリを囲むようにバラ・・しかも棘の大きい物を植えてしまったので、ユリにたどり着けない、と言うか行くまでに鋭い棘の攻撃にあってしまうんです。
完全に植える場所をミスしました（＾＾；）
今年は棘の攻撃に耐え、掘りあげて肥料を入れてあげなくちゃ。
～～～ぼやき編～～～
ここからは、お花の記事ではなくぼやき（グチ）なので、読んでいて疲れる可能性がありますので、グチに付き合ってあげてもいいわよ♪という方のみお読み下さい。
私は小さな塾で週２日ほど働いています、来る子供さんはどの子も可愛くて、どのお子さんも自分の子供のように愛おしいんです。
少しでも成績があがるといいな、自立の助けになればいいな、そんな思いで働いています。
この前、メニエルで倒れた時も、子供達や他の先生に迷惑をかけられないという思いだけで薬を多めに飲み（皆さんは真似しないでくださいね、処方された分量を守りましょう）
自分の担当の子供がいる時間だけは頑張りました。
本当は起きられない程辛かったので休みたかったのですが、塾長の「本当は休んで良いよと言ってあげたいけど、薬飲んで来て」と言う一言で、無理して行きましたとも（＞＜）
本当は病気の時は休んでいいという話だったのに・・・。
しかし、一緒に働いている一人の方は、平気で休めるんです。
しかも理由が「遠方から友人が遊びに来る」や「単身赴任の夫に会いに行く」など・・・一月に１週間帰ってくるのに？・・土日に会いに行けばよくない？と思ってしまいます。
塾長はその人には休みをあげるんです。
そのしわ寄せは当然私ともう一人の先生に来ます。
遅い時は帰りが２２時になってしまう事も・・・。
そして極めつけが、今週その人が「月に１～２回休みます宣言」をしたんです！
理由は旦那が帰って来る週は働きたくないとの事・・その人の勤務時間は３時間弱で誰よりも短いんです。
帰ってからでも充分一緒に夕飯を食べる事もできるはずと思ってしまうんです。
その人は16:30～19:20の勤務で誰より先に帰るんですよ。
なのに塾長も休む事をokしてしまったんです。
おかしくないですか？
塾長は辞められたら困るからといって、言いなりなんです。
わがまま言ったもの勝ちっておかしくないですか？
自給が安くて「仕事」としたら募集しても人が集まらないのもわかります、だってスーパーのレジ打ちより安いんですもの。
私は子供が好きで、子供の成長が（よそ様のお子さんなのに(*^^*））なにより嬉しいのでお金は二の次です、自給が安い事は別にいいんですが、環境が・・・。
子供が、悩んで出来なかった問題が解けるようになった様を見ると、涙が出るほど嬉しかったりします。
責任感から、自分の子供が事故にあってしまった翌日も幸い怪我が軽かったので心配でしたが、仕事に行きました。
娘の３年に１度しかない合唱際も仕事を優先しました。勿論息子の大会も・・。
体調不良でも馬鹿正直に仕事に行ってましたが、言う事をおとなしく聞く人には無理を押し付ける塾長の態度につくずく、最近ばからしくなってしまいました。
みなさんなら、塾長にきつい文句を言って状況を変える努力をしますか？それとも文句を言わずに自分も休むようにしますか？
子供達に迷惑をかけたくない、もう一人の優しい先生にも迷惑をかけたくない、でも納得いかないと言うジレンマで悩んでしまいました。
もしアドバイスなどがいただけたら嬉しいです。
長々とくだらないグチにお付き合いくださってありがとうございました。
この文章を読んだことによって不快な思いをさせてしまっていたら、ごめんなさい。
本当は私、いつもはポジティブ人間なんです、何でも笑い飛ばす勢いの人なんですが、
このボヤキ、なんだかネガティブですよね（＾＾；）
すみません。
サンテグジュぺリ
ピエール ド ロンサール
コンカドール
松葉ボタン
ギボウシゴールデンティアラ