脱却！！

何から脱却しなければならないのか、、、！？
とてつもない施設病と言う病気からなんだ！！
例えば介護現場は同じ場所で同じ仲間で時間を過ごす、、、
この時間の共有で仲間としての帰属意識が生まれて来る、、、
これがプラスの方向に出ればいいのだがほとんどはマイナスの方向に出るんだよね！！
要はなあなあの仲間意識に傾いて行くんだよ！！
ここが一番まずい事なんだ！！
ここが大きな分岐点となる！！
今あまちゃんがはやっているが、、、心のあまちゃんでは困るんだよね～
それと常識と言うものが一般の世界と大きくかけ離れている事も問題なんだよ！！
要は施設内常識なんだよね～
ここのあたりが全員で共有できていなければ社会の中では通用しないんだよ、、、
早くこのまずい状況から脱却しなければいずれ大変な事が起こりうるよ～

今日も暑いとの事ですね～

テレビでも言っていたがこの温度の急激な差に夏風邪を引いている人が多いとの事！！
確かに現場でも職員が風邪を引いている現場がチラホラと、、、
現場を見ていて本当に大丈夫と思う事は気温の差にあまり対応が出来ていないんだよね～
何故なんだろうか！？
おそらく意識が、、、リスクマネジメントと言う大事な所が考えられないんだろうね～
これでは本当に困るんだよ！！
もう少し危機感を持って現場にはいってほしいんだよね！！
お年寄りは風邪を引いたら即命に関わるんだよ！！
大切な大好きなお年寄りの体調管理はしっかりやろうよ！！
お願いしますよね～

誰のために、、、！？

日々研鑽するのは誰のためになんだろうか！？
当然自己のためと言う人が多いと思うんだが、、、
その先にはお年寄りがいる事が分かっている人がどれくらいいるんだろうか！？
私たちは常にお年寄りのためにと言う意識を失ってはならないと思うんだよね～

気付いている！？

自分たちがやらなければならない事、、、！？
方法論なんかどうでも良いんだけれど！！
どんな形でケアを行おうが大切な事はひとつなんだよ！！
今の現場は一番やらなければならない事を忘れているんだよ！！
中には分かっていても敢えてスルーしている職員もいるけれど、、、
本当にどうしちまったんだろうかね～
自分の仕事に対して誇りや自負と言うものは無いのかな～
本当に悲しい現実だよね、、、
やらなければならない事とは！！
お年寄りを護る事なんだよ！！
護り方は一人一人違うのは当たり前、、、
要は一人の思いをしっかりと受け止められているのかな～
何処の現場に行ってもお年寄りのそばに職員がいない！！
聞くと必ずこう答える！！
「人が足りないから、、、」
「時間が無いしやる事が多くて、、、」
相も変わらず同じ言葉の繰り返し、、、
情けないよね～
自分たちは情けない理由を付けて逃げる事が出来るけれど、、、
お年寄りは今の状況から逃げる事なんか出来ないんだよ！！
そんなお年寄りの気持ちがわかっているのか！！
もっとお年寄りのそばで共に笑う事が必要なんだよ！！
「業務が、、、」
いつまでもそう言って逃げ続ければいいんだよ。。。
そしてお年寄りが人生を全うしてお別れの時に号泣すればいいんだよ！！
似非介護人なんか今の現場には必要ないんだ！！
どんだけしんどくてもお年寄りの事を第一に考えられる職員がどれだけいるんだろうね～
まやかしの形だけの介護現場なんか無くなればいいんだよね～
だって、、、存在するだけでお年寄りは、、、家族は期待するから！！
期待を裏切る現場は自然消滅の道を辿るんだろうね、、、
現場の状況にも気付かないお偉いさんがいる現場は瞬殺になるんだろうね、、、
沢山の福祉施設があるが本来の役割を一生懸命考えている施設はどの位あるんだろうね！？
厳しいけれど今の現実なんだろうね！！
職場内の抱えている様々な問題の対応能力が無い現場はお年寄りにとって最悪の現場なんだろうね～
こんな事にも気付かない、、、情けないとしか言いようが無いんだよね、、、
頑張っていると思い込んでいる！！
大きな勘違いに早く気付こうよ！！
お年寄りの望む事は大きな事ではないんだ！！
ほんの少しの時間でいいから私との時間を過ごしてほしいと言う願いだけなんだよ！！
これを読んで頂いた心ある職員さんにお願いです、、、
どんな時でもお年寄りの心の叫びに気付いて行動に移して下さいね、、、
心からのお願いです、、、

見られているよ、、、

行動は常に見られているんだよ、、、
仲間からお年寄りから、、、
自分に恥じない行動をとらなければダメなんだよ～
常に仕事に対して真摯でなければダメなんだよね～