先日、丹下健三氏の ドキュメンタリー をNHKで放映していた。 その中で「アイデアこそが 仕事の中心」という言葉が あった。 年齢や役職ではなくどのような アイデアを出せるかが重要で、 組織が活き活きと出来る ゴールデンルールだという。 イノベーションが叫ばれて 久しいが、どのような組織風土 を作っているかで発想力が違って くるということを自覚したいと 思います。