どうも、最近もっぱら外食の多い冴木です。。
また胃を傷めないように
気をつけたいと思います。
先月は、
謎の唇のブツブツと
耳の痒みに悩まされておりました。
おそらく原因は
栄養バランスの偏りかと。
野菜もしっかり摂っていたつもりでしたが
冷凍野菜だったので
栄養足りてなかったのかも。
それにプラスして冷凍のミートボール食べていたからでしょうか…。。
その反省を踏まえて、
新鮮な野菜もしっかり摂取するように心がけたいと思います。
やはり食生活、大事ですね。
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さて、
今日は英語学習者向けの本について！
以前にも書いたかもしれませんが
ネットで英語学習者向けの英書が何冊か紹介されていたので
試しに一冊借りてみました！
Toronto library のネットで予約して
取りに来てください&返却日のメールが来ます。
Toronto library のどの図書館に返却してもOK！
全部読んだわけではありませんが、
項目をメモしておきます！
「How to win friends & influence people 」と言う本です。
有名な本かな？
とにかく古い本です。
1の基本技術では、
たとえ間違っているとわかっているとしても、否定されたくない心理と
感謝するときは率直に心からの感謝を表すことに共感。
2の好意を抱いてもらうための6つの方法では、
聞き上手になる、相手の興味のある話題を持ち出す、その人物の大切さについて言及する、そして特に名前を呼んでもらうことに喜びを感じる心理に共感。メールなどでも、呼びかけられると人は嬉しいのだと誰かが言っていました。
3では、自分が間違っていたなら、その誤りを認めること、相手に共感しようとすること、やる気を見せる、挑戦は慎重に、納得。
4リーダーを目指すには、些細なことでも褒めて感謝する、自分の失敗談を話す、指示を出すのではなく頼む、失敗は成長への近道が必要。
あくまでも、冴木の解釈です。
以下抜粋↓
1、Fundamental techniques in handling people
-Don't criticize, condemn or complain.
-Give honest and sincere appreciation.
-Around in the other person an eager want.
2、Six ways to make people like you
-Remember that person's name is to that person the sweetest and most important sound in any language.
-Be a good listener.
-Talk in terms of the other person's interests.
-Make the other person feel important-- and do it sincerely.
3、Win people to your way of thinking.
-The only way to get the best of an argument is to avoid it.
-Show respect for the other person's. Never say, "you're wrong."
-If you are wrong, admit it quickly and emphatically.
-Begin in a friendly way.
-Get the other person saying "yes, yes" immediately.
-Let the other person feel that the idea is his or hers.
-Try honestly to see things from the other person's point of view.
-Be sympathetic with the other person's ideas and desires.
-Appeal to the nobler motives.
-Dramatized your ideas.
-Throw down a challenge.
4、Be a leader
A leader's job often includes changing your people's attitudes and behavior. Some suggestions to accomplish this:
-Begin with praise and honest appreciation.
-Call attention to people's mistakes indirectly.
-Talk about your own mistakes score criticizing the other person.
-Ask questions instead of giving direct orders.
-Let the other person save face.
-Praise the slightest improvement and praise every improvement. Be "hearty in your approbation and lavish in your praise."
-Give the other person a fine reputation to live up to.
-Use encouragement. Make the fault seem easy to correct.
-Make the other person happy about doing the thing you suggest.
もちろん日本でも英書を読むことは可能ですが
カナダにいるうちに
もう何冊か読みたいなと思います！
またご紹介しますね！
写真は、
この記事とは全く関係がないのですが
この前に訪れた
Aha khan museum です。
イスラム文化の美術館で興味深かったです！
では！
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