さんたろ日記 

as-モデル30
st-指名300
t-客数(st10/1人)
m-キャッシュ10%

10/31┃--神田昌典365日語録-- No.23

2005年10月31日 | Weblog
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ┃ 使わない筋肉は、衰える。使わない知識も衰える。 ┃ 毎日30秒で、あなたのビジネスを刺激する言葉。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… キーワード: 売れるためには、ライバルよりほんの少し  (1)お客について理解すること (2)商品について理解すること (3) . . . 本文を読む

11/2水曜ミーティング 各担当コメント記入

2005年10月31日 | Weblog
    主査       委員    1 人事  SATO      笠飯渡稲 2 接客   YOKO      木鈴脇越 3 教育A  NABE     飯瀬清及  教育B  YOSI     渡菅瀬鈴     4 商品  SATO      及対細川 5 営業   COBA     中瀬尾西 MAKI 6 システム   FUJI     藤津折狩 MASU 7 未来G   KAWA . . . 本文を読む

10/30csふぁいなる

2005年10月30日 | Weblog
今日でお別れね もう逢えない  ちゅう こたあ~ね~ 長崎にいって 爆発するんや えr中 オガチャン  立つ鳥 跡を濁さず  ちゃn チャン と 整理 整頓 掃除 チェック くらさい sato coba okachimati 他 宜しく . . . 本文を読む

10/30┃--神田昌典365日語録--

2005年10月30日 | Weblog
    No.28 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ┃ 使わない筋肉は、衰える。使わない知識も衰える。 ┃ 毎日30秒で、あなたのビジネスを刺激する言葉。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… キーワード: 商品説明するよりも、7歳以前の記憶に戻る . . . 本文を読む

再来

2005年10月29日 | Weblog
新規50%   固定80%  の スタッフ に 任せよう 達していない スタッフ は 1新規に いれない 2アシス使わない 3達するように 達するまで の 講習 勉強 営業(リーフ配布)を義務とする この具体化プランを 検討ください coba sato nabe yosi . . . 本文を読む

10/28 TO DO ヤルカード作成

2005年10月28日 | Weblog
1 マコ担当 表面 名札 写真入り デフォルメすること   裏面 本人のビジョン その日の目標達成すれば 着用セズ とる mako担当 2 coba グレード表の完成 木曜m会にて進捗 発表 ナハより メールにて500mei 3 sato kyoシステム完成   木曜m会にて進捗 発表  4 nabe 教育ナカミ    木曜m会にて進捗 発表    5 yosi 教育ナカミ     . . . 本文を読む

10/28┃--神田昌典365日語録--

2005年10月28日 | Weblog
    No.336 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ┃ 使わない筋肉は、衰える。使わない知識も衰える。 ┃ 毎日30秒で、あなたのビジネスを刺激する言葉。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… キーワード: 安定とは、焼け野原でも紙とペンがあれば . . . 本文を読む

10/27仕事のヒント」神田昌典     No.25

2005年10月27日 | Weblog
┃--「╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ┃ 使わない筋肉は、衰える。使わない知識も衰える。 ┃ 毎日30秒で、あなたのビジネスを刺激する言葉。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… キーワード: チラシや広告の反応率で成否を判断するな。 投資対費用効果で判断する。 解説: 成功しない人はDMの反応率 . . . 本文を読む

ヤルカードの作成

2005年10月27日 | Weblog
対象 全員の目標を カードにして ぶら下げろい 名刺サイズ ----------------------------------------------       |                               |       |              |       |       |        |       |       |       |       |    . . . 本文を読む

10/27グレード表

2005年10月27日 | Weblog
1 ojt を基本にする 現場 店舗営業の中で 教育していく   (オン ザ ジョブ トレーニング ) off jtは5%で計画(全体講習セミナーなど) 2 アシスタント10~1級(1年) スタイリスト1~10段(3年) マネ10~1級(3年) 3 10単位制度 1単位の内容の例 アシスタント10級 (ナベ試案でok)   アシスタント実力     課題 *作業量の記入 *講師のしくみ 4 . . . 本文を読む